公司年度優(yōu)秀員工及優(yōu)秀部門的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)-文庫(kù)吧資料
2024-09-27 21:37本頁(yè)面
【正文】 員的認(rèn)可； 主動(dòng)向上級(jí)提出合理化建議，并能給公司帶來(lái)一定效益； 做好本職工作的同時(shí)，會(huì)主動(dòng)去做其它力所能及的事情。由由一手房事業(yè)部 、二手房事業(yè)部各部門按照考核表進(jìn)行綜合評(píng)選，獎(jiǎng)金 200 元（業(yè)務(wù)線占 70%權(quán)重，總經(jīng)辦占 30%權(quán)重）。由一手房事業(yè)部、二手房事業(yè)部各 第 6 頁(yè) 共 12 頁(yè) 部門按照考核表進(jìn)行綜合評(píng)選，獎(jiǎng)金 200 元（業(yè)務(wù)線占 100%權(quán)重）。 集團(tuán)辦公室二〇一四年七月二日 第二篇：后勤部門優(yōu)秀員工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)重慶魯昂房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司 關(guān)于 后勤職能部們獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選的方案 為了進(jìn)一步激發(fā)公司員工工作積極性，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，培養(yǎng)和塑造廣大員工的集體榮譽(yù)感和使命感，不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力，特制訂此方案。 五、評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì) 對(duì)于被評(píng)選為 “2024 年度優(yōu)秀員工、先進(jìn)個(gè)人 ” 的員工及“2024 年度優(yōu)秀部門 ” 的集體，將在公司總結(jié)大會(huì)上進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)、頒發(fā)證書，并發(fā)放優(yōu)秀員工 500 元 /人、先進(jìn)個(gè)人 1000 元/人、優(yōu)秀部門 3000 元 /部的紅包獎(jiǎng)勵(lì)。 （八）出 謀獻(xiàn)策獎(jiǎng) 能向公司提出合理化建議，并被公司領(lǐng)導(dǎo)采納； 能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并能提出解決辦法。 （六）技術(shù)能手獎(jiǎng) 技藝高超，精湛，追求技術(shù)精益求精； 完成任務(wù)質(zhì)量高，效率快； 能取到技術(shù)上的帶頭作用； 第 4 頁(yè) 共 12 頁(yè) 樂(lè)于，善于傳教技藝； 不斷地研究，不斷地提高，改進(jìn)流程，并能提出合理化建議。 （四）老黃牛精神獎(jiǎng) 在工作中任勞任怨，從不叫苦、叫累，不怕臟、不怕累； 在衛(wèi)生清理與對(duì)客服務(wù)中不躲閃，工作效率高； 在自己崗位上的工作能忙的開(kāi)的情況下，協(xié)助其他員工工作； 從不抱怨，嘮騷，從不虛假表現(xiàn)，有領(lǐng)導(dǎo)和沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)樣。 （二）正氣正義獎(jiǎng) 敢于同壞人壞事作斗爭(zhēng)，一身正氣； 不怕打擊，報(bào)復(fù)，穿小鞋，堅(jiān)決維護(hù)酒店的制度和酒店的聲譽(yù)及形象； 自己本身能遵守酒店的一切規(guī)章； 能及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。積極反映發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，為公司提出合理化 建 第 2 頁(yè) 共 12 頁(yè) 議； 員工隊(duì)伍穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)一致、互幫互助、有團(tuán)隊(duì)精神； 與其他部門關(guān)系融洽，其他部門對(duì)其滿意度最高、意見(jiàn)最少。 二、先進(jìn)個(gè)人評(píng)選條件
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