豐富黨課教育形式和內(nèi)容_-文庫吧資料
2024-09-27 12:27本頁面
【正文】 文章，并結(jié)合華新實際，提出了近20條經(jīng)營理念和企業(yè)精神，供華新公司采集參考。首先，通過班組學習渠道，組織員工學習李斌、許振超等新時代工人楷模的事跡，并開展什么是“新時期勞模精神”的學習和討論，進一步理解新時期勞模與時俱進的精神和形象。 東方公司今年在完成貝爾、阿爾卡特90套機架和完成西門子公司1000套出中機架突擊任務中，在班組中進行了深入的動員和發(fā)動，在員工中集思廣益，獻計獻策，群策群力，統(tǒng)一思想，團結(jié)奮斗，樹立正確的企業(yè)發(fā)展觀，對完成這些任務都帶來了極大的好處，保證了生產(chǎn)任務的完成。從活動中讓員工看到和感受到身邊的先進事跡，先進人物，激發(fā)起員工學習有榜樣，工作有方向的精神。公司工會緊緊圍繞企業(yè)中心工作，開展樹標兵、學先進，弘揚愛崗敬業(yè)精神活動。 今年“業(yè)務重組”和創(chuàng)新工作作為公司全年工作的中心，企業(yè)的業(yè)務創(chuàng)新、市場創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等工作進一步深入推進。公司工會每半年結(jié)合下基層檢查工會工作，對創(chuàng)建學習型班組工作作為工會工作重點考核內(nèi)容之一，進一步夯實了開展爭創(chuàng)活動“以創(chuàng)新為理念，以務實為基礎”的根本所在。飛鴿物業(yè)公司工會指導并要求各班組認真填寫《班組工作手冊》，堅持在每季度召開一次政工例會上，溝通創(chuàng)建學習型班組工作情況、反映員工的思想動態(tài)；結(jié)合工作實際，切實有效地組織本班組員工進行學習，為了使班組建設的各項工作落到實處；今年再爭取申報三個班組為學習型班組，％；利用本部的“班組學習園地”，開辟了“廠務公開”專欄，將幫困基金會章程、實施辦法、中層以上管理人員崗位系數(shù)、崗位津貼、干部績效考核等內(nèi)容予以公開，維護了職工知情權，并鼓勵職工參政議政，為企業(yè)進一步發(fā)展出謀劃策。會上
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