7銀監(jiān)局領導在全市銀行業(yè)金融機構(gòu)“合規(guī)建設提升年”活動動員大會上的致辭-文庫吧資料
2024-09-26 22:55本頁面
【正文】 要加強對活動開展的領導，認真組織、發(fā)動全體員工特別是業(yè)務一線和基層機構(gòu)的員工，積極參與合規(guī)建設活動。 三、認真推動合規(guī)建設工作，著力培育合規(guī)經(jīng)營機制 在合規(guī)建設推進年活動中，我市各銀行業(yè)金融機構(gòu)要把活動的各個工作環(huán)節(jié)抓好、落實到位，確保整個合規(guī)建設活動循序推進，扎實有效，實現(xiàn)預期的工作目標。其次是營造合規(guī)氛圍。抓好合規(guī)文化建設首先要加強學習和培訓。合規(guī)文化是銀行員工在長期從業(yè)過程中形成的遵章守紀的思想觀念、價值標準、道德規(guī)范和行為方式。對現(xiàn)行各項內(nèi)部管理制度進行梳理、修訂和整合，按照銀行業(yè)金融機構(gòu)業(yè)務流程和崗位分工，將各類制度、管理要求梳理成系統(tǒng)性、責權(quán)明晰、具有可操作性的經(jīng)營行為基本準則，并匯編成產(chǎn)品業(yè)務操作手冊和員工崗位手冊，供員工學習使用。要清晰界定合規(guī)風險管理部門與內(nèi)部審計部門、業(yè)務部門、其他風險管理部門之間的職責分工，并建立這些部門之間的良好合作機制及制約機制。在現(xiàn)有的風險管理組織框架下，建立起健全的合規(guī)風險管理部門組織結(jié)構(gòu)，明確合規(guī)風險管理崗位職責，組建一支職業(yè)化、高效能的合規(guī)風險管理團隊。 第一，抓好合規(guī)風險管理機制建設。 二、
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