7行政事業(yè)單位財(cái)會(huì)綜合素養(yǎng)研究-文庫吧資料
2024-09-26 22:51本頁面
【正文】 年輕的財(cái)會(huì)人員咨詢新型的財(cái)管問題，而年輕的財(cái)務(wù)人員也應(yīng)多向年長者請教，積累工作經(jīng)驗(yàn)，方便處理復(fù)雜的財(cái)務(wù)問題。第一，提高財(cái)會(huì)工作者的學(xué)習(xí)與實(shí)務(wù)能力。第一，進(jìn)一步強(qiáng)化對行政事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作者的法制教育，幫助財(cái)會(huì)人員充分了解我國財(cái)政管理工作相關(guān)的法律法規(guī)、政策方針等，幫助其認(rèn)識到違反相應(yīng)法律法規(guī)的處罰力度，使其在思想意識上對單位財(cái)管工作產(chǎn)生敬畏感，有效防止財(cái)務(wù)人員違法亂紀(jì)行為的發(fā)生；第二，強(qiáng)化其思想政治教育，幫助其樹立正確的社會(huì)主義核心價(jià)值觀，提高其做人、做事的誠信度，進(jìn)而提升其財(cái)務(wù)管理工作涉及相關(guān)數(shù)據(jù)的真實(shí)有效性；第三，強(qiáng)化其職業(yè)道德建設(shè)，在外部，單位應(yīng)建立健全的獎(jiǎng)罰監(jiān)督約束機(jī)制，對財(cái)會(huì)人員進(jìn)行有效管理；在內(nèi)部，財(cái)會(huì)人員應(yīng)嚴(yán)于律己，樹立良好的職業(yè)道德，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成自己的本職工作，努力做到兢兢業(yè)業(yè)。行政事業(yè)單位資金來源一般為財(cái)政撥款，作為掌握單位資金命脈的財(cái)務(wù)人員因工作特殊性很容易受到“錢”的誘惑，出現(xiàn)一些中飽私囊、損公肥私的違法行為，而良好的職業(yè)道德可以增強(qiáng)財(cái)會(huì)工作者的自制力，形成正確的價(jià)值觀，幫助其抵擋利益的誘惑，防止其走上犯罪的道路。 （四）行政事業(yè)單位財(cái)會(huì)人員職業(yè)素養(yǎng)有待提升。 （三）行政事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作者的工作態(tài)度有待改善。在進(jìn)行財(cái)會(huì)管理工作的過程中，財(cái)會(huì)工作者經(jīng)常會(huì)碰到一些新的財(cái)務(wù)問題，但是由于行政事業(yè)單位大部分財(cái)會(huì)工作者不是學(xué)歷低就是資質(zhì)老，沒有能力對新型的財(cái)務(wù)問題作出相應(yīng)的處理，不是交給別人處理就是采用不合適的方式處理，從而降低了工作效率，增加了財(cái)會(huì)工作的失誤率。 （二）行政事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作者工作能力有待提升。特別是我們衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)，專項(xiàng)資金比較多，
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