7行政主管某年度工作計(jì)劃-文庫(kù)吧資料
2024-09-26 22:36本頁(yè)面
【正文】 織1到2次的新員工類似的培訓(xùn)。內(nèi)容為： 企業(yè)背景及公司簡(jiǎn)介，公司現(xiàn)在的發(fā)展?fàn)顩r及組織架構(gòu)，公司的企業(yè)核心價(jià)值觀的講解。做成常態(tài)化。近期主要要完成車間警示標(biāo)牌、一、二樓洗手間標(biāo)示、提示語(yǔ)觀感美化統(tǒng)一。促成一種企業(yè)的行為文化。生產(chǎn)員工每天早上講評(píng)完，開(kāi)工前都要背誦一遍核心價(jià)值觀。要求從管理層開(kāi)始，每個(gè)人都能說(shuō)出公司的核心價(jià)值觀，管理文化，工作模式。營(yíng)造公司打造企業(yè)精神的決心和氛圍。建立健全宣傳欄+工廠平面圖或安全示意圖。以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、常態(tài)化，使公司的核心價(jià)值觀，管理文化，工作模式，植入公司每一位員工的心中。行
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