7運(yùn)搬工區(qū)職工信訪程序企劃方案-文庫(kù)吧資料
2024-09-26 22:34本頁(yè)面
【正文】 訪工作程序規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任聯(lián)帶，如有職工越級(jí)反映問(wèn)題的將根據(jù)以下規(guī)定進(jìn)行處罰：如各隊(duì)職工有不通過(guò)工班長(zhǎng)、隊(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)，直接到工區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)處反映問(wèn)題者，（職工反映工班長(zhǎng)、隊(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)題時(shí)除外）工區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)對(duì)職工所反映的問(wèn)題不與答復(fù)、解決，并追究該隊(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)、隊(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)、該職工所在班的工班長(zhǎng)的責(zé)任；并對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)罰款50元，對(duì)該隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、黨支部書(shū)記各罰款50元，對(duì)該隊(duì)的各黨小組長(zhǎng)、工會(huì)小組長(zhǎng)、團(tuán)支部書(shū)記各罰款50元，對(duì)該職工所在班的工班長(zhǎng)各罰款50元，對(duì)本班其他職工各罰款50元，對(duì)職工本人罰款100元。堅(jiān)持職工有問(wèn)題“逐級(jí)反映，層層落實(shí)”的原則。堅(jiān)持“分級(jí)負(fù)責(zé)，層層辦理，”、“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。運(yùn)搬工區(qū)職工信訪程序企劃方案為認(rèn)真貫徹
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