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正文內(nèi)容

7影響農(nóng)村穩(wěn)定問題的探討-文庫吧資料

2024-09-26 20:14本頁面
  

【正文】 是有的干部作風(fēng)飄浮。三是客觀條件的影響。二是部分農(nóng)民群眾的權(quán)利意識淡薄。究其原因主要有以下幾點:一是部分農(nóng)村基層干部群眾觀點不強(qiáng)。但實事求是地說,這項工作在一些地方,特別是條件差、問題多的鄉(xiāng)村走了過場。 三、農(nóng)民群眾的作用尚未充分發(fā)揮出來,維護(hù)穩(wěn)定工作的基礎(chǔ)有待進(jìn)一步夯實維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定既要大力加強(qiáng)農(nóng)村民主法治建設(shè),又要相信群眾,依靠群眾,用好用活“群眾路線”這一法寶。同時要采取各種途徑和方式,落實解決農(nóng)村基層干部的待遇,使他們能夠安心工作。在處置犯有錯誤的基層干部上,應(yīng)該把批評教育與體諒、理解、愛護(hù)有機(jī)結(jié)合起來。因此必須進(jìn)一步加大這些工作的力度,務(wù)求實效,防止流于形式。但是在這方面是可以有所作為的。第二,要努力提高基層干部的素質(zhì)。筆者認(rèn)為主要應(yīng)該做好三個方面的工作,第一,要廣辟用人渠道,不拘一格選干部。在影響農(nóng)村穩(wěn)定問題的探討影響農(nóng)村穩(wěn)定問題的探討有的家族勢力相當(dāng)?shù)拇?,?jīng)常是相互“抗衡”,甚至有人提出要“輪流坐樁”,造成村里工作難以正常開展。四是農(nóng)村家族勢力把持村級政權(quán)。三是村級干部的待遇難落實。二是村級財務(wù)背上沉重的包袱。目前,縣鄉(xiāng)兩級政府機(jī)構(gòu)臃腫,人員龐大,為了滿足自身的利益需要,不得不向基層干部“加壓”,使中央的減負(fù)政策在基層走樣。 二、基層干部的工作積極性難以得到有效保護(hù),維護(hù)穩(wěn)定工作的力量有待進(jìn)一步加強(qiáng)維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定必須筑固第一道防線,而農(nóng)村基層干部的工作積極性如何,直接影響這一道防線是否穩(wěn)固。再次,要把一切工作的重心擺在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),千方百計增加農(nóng)民收入上,特別是要學(xué)會運(yùn)用市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律來指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn),幫助農(nóng)民解決實際問題。其次,要對干群矛盾問題進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查研究,從加強(qiáng)民主法治建設(shè)入手,切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),堅持依法行政,盡快建立起干部群眾之間的新型關(guān)系。對新時期農(nóng)村干群矛盾問題、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展矛盾問題,由于情況非常復(fù)雜,上下認(rèn)識不盡一致,加上受各種因素的制約,解決起來難度很大。特別是最近幾年開展的嚴(yán)打整治斗爭,已經(jīng)收到明顯成效。雖然,社會治安混亂矛盾問題在某些方面、局部地區(qū)較為突出,對農(nóng)村社會的穩(wěn)定產(chǎn)生了一定的沖擊,但總的看來,不會影響大局的穩(wěn)定。三是少數(shù)農(nóng)村基層干部為政不廉、假公濟(jì)私、處事不公,引起農(nóng)民群眾的激憤。干群矛盾問題主要表現(xiàn):一是農(nóng)民負(fù)擔(dān)依然較重,有的地方長期積累的經(jīng)濟(jì)發(fā)展高指標(biāo),財稅增長高速度的浮夸水份問題依然沒有得到妥善解決,為了完成超實際的財稅上繳任務(wù),不得不向農(nóng)民增負(fù),有的還
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