7巡查整改對(duì)照材料工作匯報(bào)-文庫吧資料
2024-09-26 20:09本頁面
【正文】 監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的主體責(zé)任體現(xiàn)的弱。 （七）一崗雙責(zé)意識(shí)欠缺、履行職責(zé)不到位黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)是指國家各級(jí)政府機(jī)關(guān)黨員干部在做經(jīng)濟(jì)建設(shè)、履行本職崗位應(yīng)有的管理職責(zé)的同時(shí)，還要對(duì)所在機(jī)關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。今年，自己每月堅(jiān)持駐村三天，解決實(shí)際問題，做了許多事也想了許多辦法。為此，有的同志通過組織程序?qū)ξ姨岢隽艘庖?，xx黨委書記專門找我談心談話，特別強(qiáng)調(diào)了要改進(jìn)工作作風(fēng)，多溝通交流，善于協(xié)調(diào)矛盾化解難題的要求，我都虛心接受并努力改正。這一方面是xx黨委對(duì)我的信任，我每天如履薄冰，生怕自己干不好。 （五）作風(fēng)建設(shè)上還有不嚴(yán)不實(shí)的地方xx年以來，中央通過群眾路線教育，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的四風(fēng)問題進(jìn)行了徹底整頓，不論自己還是身邊的工作作風(fēng)和環(huán)境風(fēng)氣有了很大改觀。在分管的全xx黨務(wù)上，開會(huì)布置的時(shí)候多，深入基層黨組織調(diào)查研究的少，對(duì)基層組織建設(shè)存在問題了解的少，許多工作還停留在應(yīng)付差事的層面。 （四）加強(qiáng)干部隊(duì)伍和基層組織建設(shè)上功夫下得不夠?qū)φ找髾z查，本人在選人用人上基本上能夠做到出于公心，出于事業(yè)發(fā)展需求選人用人，同時(shí)注重民主程序，既看平常工作表現(xiàn)，也廣泛爭(zhēng)求各方意見。但是反思過去，自己確實(shí)也存在想避重就輕、不敢擔(dān)當(dāng)怕傷害同志得罪人，糾結(jié)于是否主動(dòng)上報(bào)問題線索、是否管得太嚴(yán)了的錯(cuò)誤觀念。從xx年以來，受xx黨委委派，我開始分管一問責(zé)八清理專項(xiàng)整治工作。對(duì)新提拔的同志廉政教育進(jìn)行的少。但也確實(shí)存在一些問題和不足：壓力傳導(dǎo)不夠，靠學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)、表態(tài)抓落實(shí)，責(zé)任意識(shí)上熱下冷的現(xiàn)象。保持警醒，防微杜漸，做政治上的明白人，做讓黨中央放心的黨員和讓習(xí)總書記放心的同志。xxx這些人作為曾經(jīng)xx地方的執(zhí)政者，他們的錯(cuò)誤思想觀點(diǎn)和行為邏輯，難免依然有形無形中深藏在某個(gè)角落，一不留神，就有死灰復(fù)燃的可能。肅清xxx等人的惡劣影響，自己的政治自覺性和敏銳度都還存在思想偏差。這些落馬干部曾經(jīng)位居高位，離自己這個(gè)基層干部很遠(yuǎn)，與他們劃清界限應(yīng)該不是個(gè)事。 （二）在主動(dòng)維護(hù)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)上自覺性還不夠黨的十八大以來，全面從嚴(yán)治黨取得了前所未有的成就，反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性態(tài)勢(shì)業(yè)已形成，把紀(jì)律挺在前面，懂規(guī)矩守紀(jì)律成為越來越多黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的共識(shí)和自覺。切實(shí)踐行兩個(gè)維護(hù)、四個(gè)意識(shí)，是推動(dòng)黨、國家和人民事業(yè)順利發(fā)展，實(shí)現(xiàn)黨的既定奮斗目標(biāo)的根本前提。 這就要求我們?nèi)h必須牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺、堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位，維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。 （一）對(duì)黨的思想理論在學(xué)懂弄通上尚欠功夫雖然通
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1