7應(yīng)盡快完善人民陪審制度-文庫(kù)吧資料
2024-09-26 20:05本頁(yè)面
【正文】 勞動(dòng)糾紛和經(jīng)濟(jì)案件，都可以適用陪審制度審理。但由于陪審員要參與案件的審理，且代表一定的社會(huì)價(jià)值判斷，需要一定社會(huì)閱歷，其年齡也不宜過(guò)于年輕，要求３０歲以上更適宜，至于文化程度則不宜要求太高。 二、進(jìn)一步明確人民陪審員的條件和選任程序 人民陪審員應(yīng)該具有廣泛的代表性，不局限于機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員和專業(yè)技術(shù)人員，還應(yīng)包括普通公民等各個(gè)階層、群體的代表。其次，應(yīng)統(tǒng)一三大訴訟法的相關(guān)規(guī)定。因此，完善和加強(qiáng)立法是陪審制度改革的第一步。要從根本上解決當(dāng)前人民陪審制度中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難，應(yīng)盡快在有關(guān)陪審和人民陪審員方面制定法律，明確人民陪審員的條件、產(chǎn)生程序、任職的期限、陪審的方式與案件范圍、權(quán)利義務(wù)等，統(tǒng)一和規(guī)范
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