7學(xué)校長4年任期述職報告-文庫吧資料
2024-09-26 19:48本頁面
【正文】 同心寨小學(xué)是一個鄉(xiāng)村教學(xué)點，一直沒有可談的辦學(xué)成果，辦學(xué)效益甚微。師生有序撤離，學(xué)會了基本的火場逃生方法。我們每月20日定期進行全校安全排查，及時整改，按時上交排查表和安保人員考勤表，安全常規(guī)工作專人負責(zé)，規(guī)范高效。班主任定期與學(xué)生家長聯(lián)系，每學(xué)期召開全校學(xué)生家長會，共同探討安全教育問題。堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則。這些活動不僅增強了師生的團隊意識和成就感，更重要的是為學(xué)校營造出了一種家的氛圍。 另外，為了讓新教師能夠安心工作，學(xué)校積極改善教師工作和學(xué)習(xí)環(huán)境，在2016年9月23日安裝了2臺空調(diào)。2015年秋季學(xué)期，學(xué)校積極發(fā)動師生，自己動手修建垃圾池、停車棚；2016年秋季學(xué)期，學(xué)校將互聯(lián)網(wǎng)接入大辦公室，并配備電腦，讓年輕教師都能上網(wǎng)。 同心寨小學(xué)地處偏遠農(nóng)村，為改善校園環(huán)境，緊跟教育發(fā)展步伐，學(xué)?？朔暗?、靠、要”的懈怠思想，充分挖掘?qū)W校主動性。各項教育教學(xué)活動的扎實、有效開展，使同心寨小學(xué)“三聲”育人（歌聲笑聲讀書聲）氛圍更濃了。 教育教學(xué)方面，過去的4年，同心寨小學(xué)教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高：2015年、2016年同心寨小學(xué)都被葉邑鎮(zhèn)黨委、政府評為“教育質(zhì)量先進單位”。本次運動會，我校羅松珍同學(xué)獲得800米跑第一名，實現(xiàn)了我校一直以來缺席運動會或者零獲獎的突破。過去的一學(xué)年大學(xué)生們一共進行了10次支教活動。我們重點推行“學(xué)規(guī)范，講規(guī)范”活動，用校訓(xùn)警醒師生，用教師職業(yè)標準和小學(xué)生日常行為規(guī)范約束我們的行為。通過活動，既營造了濃厚的書香校園氛圍，又培養(yǎng)了學(xué)生的行為習(xí)慣。 結(jié)合葉邑鎮(zhèn)中心?！皩懽钟恕惫こ?，學(xué)校掀起了“誦中華經(jīng)典，做文明少年”的讀經(jīng)典活動。 四、開展一系列活動，活躍一種氣氛 為活躍校園氣氛，營造育人氛圍。學(xué)校按照青年教師培養(yǎng)方案，充分發(fā)揮老教師的幫扶作用，采用“以點帶面、以老帶新、以新促老”等途徑，通過開展課堂教學(xué)觀摩、主題研討、開放課等活動，加速新教師在思想和業(yè)務(wù)上的成熟，帶教老師負責(zé)帶徒弟，在課堂教學(xué)常規(guī)方面悉心指導(dǎo)，聽徒弟課不少于8節(jié)，并制定出培訓(xùn)目標、計劃和具體實施方案，指導(dǎo)徒弟上一節(jié)展示課，并做課后點評。為此，我們積極爭取，得到了葉邑鎮(zhèn)中心校的大力支持，2015年8月29日，學(xué)校從社會上招聘到第一批3名年輕的代課教師。教育最大的不均衡就是師資的配備不均，且全部是女教師，其前身都是村小民辦教師，2年后將只剩下2位教師，其余全部退休。
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