7學(xué)校四風(fēng)整改措施工作總結(jié)-文庫吧資料
2024-09-26 18:54本頁面
【正文】 。廣大師生對機關(guān)服務(wù)的評價逐步好轉(zhuǎn)，從近期行政樓服務(wù)引導(dǎo)回收的調(diào)查表看，95%的師生對機關(guān)服務(wù)給予了好評。這學(xué)期開學(xué)初出臺的《行政問責辦法》、《機關(guān)工作規(guī)范》為機關(guān)作風(fēng)的整治打下一個基礎(chǔ)，有效促進了機關(guān)工作人員責任意識、服務(wù)意識的提高。在行政樓入口處設(shè)立服務(wù)引導(dǎo)臺，為前來辦事的師生提供指引。 著力解決學(xué)校機關(guān)及教輔單位管理服務(wù)水平不高的問題。在校園網(wǎng)建立統(tǒng)一的信息發(fā)布平臺，集重大信息通報、規(guī)章制度匯編、工作簡報、學(xué)校發(fā)文等內(nèi)容于一體的網(wǎng)上平臺已進入技術(shù)設(shè)計階段。 著力解決學(xué)校內(nèi)部信息溝通不足的問題。通過紀律教育月活動，加強了干部的廉政風(fēng)險防控意識、廉政責任意識、自律意識。完善干部年度考核辦法，把干部日常表現(xiàn)和對作風(fēng)的考核納入其中，并增大服務(wù)對象在干部考核評價上的話事權(quán)，使干部考核結(jié)果能更真實、客觀。 著力解決對干部管理失之于軟、失之于寬的問題。成功舉辦新一期校長有約活動，校領(lǐng)導(dǎo)率職能部門負責人與學(xué)生代表開展真誠對話，就學(xué)生宿舍熱水供應(yīng)、教務(wù)管理、校園管理等方面的問題進行了溝通和討論，促進了一些問題的解決。修訂完善《校領(lǐng)導(dǎo)班子
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