7學(xué)習(xí)為官不為心得體會(huì)-文庫(kù)吧資料
2024-09-26 17:23本頁(yè)面
【正文】 。從中央到地方，多次提出對(duì)為官不為現(xiàn)象加強(qiáng)整治，這對(duì)各級(jí)黨員干部是一種警醒和鞭策。感到為官不易，就要在不易處補(bǔ)課，加強(qiáng)修養(yǎng)，提高學(xué)識(shí)，不斷把不能為的事情變成能為、愿為的事情。社會(huì)發(fā)展到了一個(gè)矛盾疊加期，經(jīng)濟(jì)發(fā)展與生態(tài)保護(hù)的矛盾、分配不公的問題以及就業(yè)難、住房難等問題交織在一起，矛盾重重疊疊。為官不易不能成為為官不為的借口，正如劉云山所言，遵守規(guī)矩不是無所作為。在反四風(fēng)的背景下，也許會(huì)有官員認(rèn)為約束多，越不為出錯(cuò)機(jī)會(huì)就會(huì)越少。在其位，就要謀其政。有所知，才會(huì)有所畏，才會(huì)如履薄冰，不易之感才會(huì)沛然心間。改革的這些復(fù)雜性、艱巨性、緊迫性都是對(duì)各級(jí)黨員干部的巨大考驗(yàn)。 為官一任，造福一方，無論是經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步還是民生改善，各級(jí)黨員干部的責(zé)任重大。目前，絕大部分官員普遍存在較大的心理壓力、心理疲勞及壓抑心理。世界上任何一種職業(yè)，如果做好都是不易的。二是為官不易對(duì)一些官員來說，舊方式尚存依賴，立新更是不易，形勢(shì)的快速發(fā)展也讓其感到了本領(lǐng)恐慌和問責(zé)的壓力。一是黨的十八大以來，中央規(guī)范各級(jí)干部行為的多項(xiàng)禁令密集出臺(tái)，立規(guī)矩、糾四風(fēng)，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督空前嚴(yán)格。 學(xué)習(xí)為官不為心得體會(huì) （二） 日前，中央政治局常委、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)劉云山提出一個(gè)鮮明的觀點(diǎn)：為官不易但不能為官不為. 黨的十八大以來，在中國(guó)大地的行政官員中間，為官不易的聲音漸漸多起來。面對(duì)大量棘手的問題，領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)甩手掌柜、無所作為，顯然無助于矛盾的解決，只會(huì)堆積風(fēng)險(xiǎn)，釀成更大的危機(jī)。改革開放30多年來，我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了舉世矚目的成
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