7在全礦四季度決戰(zhàn)動員會上的致辭-文庫吧資料
2024-09-26 16:09本頁面
【正文】 風不扎實、責任制不落實的問題。第三，進一步轉變作風，狠抓責任制落實。工會、團委、女工等群眾組織要充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，深入開展多種形式的安全教育活動，促進安全生產的穩(wěn)定健康發(fā)展。要突出抓好薄弱人物的排查和幫教工作，從近期零打碎敲事故的情況看，薄弱人物排查不細，跟蹤幫教不力，是發(fā)生事故的主要原因。要貼近當前安全生產和職工思想實際，積極開展卓有成效的安全教育活動，確?；顒犹焯煊?、不斷線。各級黨群組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，緊緊圍繞四季度目標任務，采取多種形式搞好決戰(zhàn)的宣傳發(fā)動，在全礦努力形成人人想決戰(zhàn)、為決戰(zhàn)、保決戰(zhàn)，人人為決戰(zhàn)爭做貢獻的濃厚氛圍，為奪取四季度決戰(zhàn)的全勝提供強大的輿論支持和精神動力。要搞好四季度決戰(zhàn)，必須把氛圍造濃，聲勢做大，把職工群眾的熱情和干勁保護好、引導好、發(fā)展好。各級領導干部一定要從大局出發(fā)，堅定信心，振奮精神，鼓足干勁，從維護企業(yè)和職工群眾根本利益的高度出發(fā)，堅決奪取決戰(zhàn)的全面勝利，確保完成全年目標任務。 二、關于四季度暨十月份安全生產工作的幾點要求到目前可以說，決定今年全礦形勢的關鍵在于安全，只要安全上不出現(xiàn)大的問題，完成全年各項奮斗目標是完全有把握的。從存在的問題看，一是安全上出現(xiàn)了一起工傷事故，影響了我礦安全穩(wěn)定的大好形勢，教訓深刻；二是由于多種因素，沒有完成生產奮斗目標；三是個別單位的領導干部思想境界低，工作標準低，作風飄浮，管理薄弱，工作被動。五是節(jié)日期間群眾性文體活動豐富多彩，全礦各級群眾組織重點圍繞“仲秋”、“國慶”兩大節(jié)日，開展了一系列豐富多彩的群眾性文體娛樂活動。為確保兩節(jié)期間的穩(wěn)定工作，在認真做好各類不穩(wěn)定因素排查工作的同時，堅持突出重點，超前防范，重點抓了改革改制單位人員和原待業(yè)青年等不穩(wěn)定群體的思想穩(wěn)定工作，為原待業(yè)青年舉辦了信訪知識講座，并集中利用1個星期的時間，深入所有改革改制單位，通過座談走訪了解掌握了改制單位干部職工的思想動態(tài)，并建立健全了所有改革改制單位職工檔案，全部納入了微機管理，為有針對性地防止各類突發(fā)事件的發(fā)生做好了準備，奠定了基礎。此外，進一步加大了案件查處力度，集中人員、集中時間、集中精力查辦了一起違規(guī)違紀案件，起到了“查處一案，警
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