7在全礦四季度決戰(zhàn)動員會上的致辭(參考版)
2024-09-26 16:09本頁面
【正文】 同志們，四季度決戰(zhàn)的序幕已經(jīng)拉開，決戰(zhàn)的目標和措施已經(jīng)確定，全礦黨政工團各級組織和廣大干部職工要迅速行動起來，以決戰(zhàn)的姿態(tài)，積極投入到四季度決戰(zhàn)中去，堅決打好打勝四季度決戰(zhàn)，為明年各項工作開好局、起好步奠定一個堅實的基礎。這是礦黨政班子和全礦廣大干部職工共同努力的結果，下一步就是如何在深化上做文章，在升華發(fā)展上下功夫。我們要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，切實把企業(yè)文化建設作為重中之重的工作任務來抓。企業(yè)文化建設是企業(yè)管理的高境界，是管理的靈魂。下一步就到了制定改制分流實施方案和方案實施階段，這一階段的工作集團公司領導也對我們提出了明確希望和要求，我們一定要有一種壓力感，緊迫感，超前謀劃，超前考慮，按照集團公司領導的要求，創(chuàng)造性的開展工作，把這項工作切實抓緊，抓好，抓出成效。第六，要進一步做好主輔分離，輔業(yè)改制工作。各機關科室、后勤服務等單位，都要按照“一切圍繞決戰(zhàn)、一切服務于決戰(zhàn)，一切服從于決戰(zhàn)”的要求，想一線之所想，急一線之所急，設身處地的為一線職工服好務，最大限度的讓一線職工滿意?？傊?，決戰(zhàn)期間，要確保信訪上無集體上訪，無越級上訪，無到省進京上訪；治安上無刑事案件，無重大治安案件，無重大治安災害事故，為決戰(zhàn)創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境。要積極做好扶貧解困送溫暖工作，積極幫助困難職工解決工作和生活中的實際困難和問題，理順職工情緒，化解各種矛盾，確保全礦穩(wěn)定。四季度決戰(zhàn)任務重、壓力大，又正值主輔分離輔業(yè)改制工作的關鍵時期，職工思想比較活躍，做好決戰(zhàn)期間的穩(wěn)定工作極為重要。干部作風檢查小分隊要進一步加大監(jiān)督檢查力度，把檢查的重點向井下延伸，重點檢查干部盯值班、解決現(xiàn)場問題和職工勞動紀律情況，凡發(fā)現(xiàn)因工作失誤、瀆職等行為給工作造成影響的，不論涉及哪個單位、部門，不論是干部還是職工，都要從嚴從重考核，要獎出動力，罰出壓力，確保四季度決戰(zhàn)各項目標任務的完成。希望調整后的領導班子要盡快做到思想到位、工作到位，以強有力的措施，扎實的作風，確保各項工作有新的起色，新的變化，新的局面。昨天，礦黨政班子研究決定，對部分區(qū)隊領導班子進行了調整，重點調整充實了采掘單位的班子。我們在安全工作中出現(xiàn)的這樣那樣的問題，在一定程度上暴露了個別干部作
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