7在全省x系統(tǒng)辦公室主任培訓(xùn)會議上的致辭-文庫吧資料
2024-09-26 16:05本頁面
【正文】 此，我們應(yīng)該要求自己用一絲不茍、細致謹(jǐn)慎、精益求精的精神去做好每一項事務(wù)工作，靠細致立身成事。辦公室事務(wù)工作繁雜，尤其需要做到認真細致，于細微處見精神，在細節(jié)上下功夫，努力做到大事不含糊，細節(jié)不馬虎?，F(xiàn)在流行一句名言，叫細節(jié)決定成敗。五要勤總結(jié)，不斷提高思維能力和分析歸納能力。三要會指導(dǎo)，就是要抓問題、出點子、找規(guī)律，以指導(dǎo)行為貫穿于督查、調(diào)研、協(xié)調(diào)和服務(wù)之中。就是圍繞黨委、政府及上級部門的工作中心辦事。機關(guān)工作千條線，大都往辦公室這個中樞針鼻眼上穿，如果不能加大統(tǒng)籌綜合的力度，那么你這個辦公室主任是很難當(dāng)?shù)摹? 二要注重統(tǒng)籌。在實際執(zhí)行過程中，對各項制度本著是否有利于改進工作、有利于提高效率、有利于加強管理的原則，進行不斷的修改完善。首先，要建立健全辦公室工作管理制度、信息反饋制度、工作報告制度、跟蹤督查制度和責(zé)任追究制度，以及后勤方面的財務(wù)管理、物資采購、車輛使用等制度，做到有章可循。 一要建章立制。事務(wù)工作在辦公室工作中也占有重要的地位。力求每一份文件、講話、信息和稿件，在表達內(nèi)容上要有針對性、實用性，在表達結(jié)構(gòu)上要有邏輯性、嚴(yán)謹(jǐn)性，在語言表達上要言簡意賅、樸實清新，形成良好的文風(fēng)。辦公室的工作職能決定拿出的文稿必須是高質(zhì)量的，而文稿質(zhì)量的高低很大程度上取決于文風(fēng)的優(yōu)劣，因此，辦公室主任要把樹立良好文風(fēng)和提高表達能力作為加強自身建設(shè)的頭等大事，做端正文風(fēng)的表率。毛澤東同志曾說過：學(xué)風(fēng)和文風(fēng)也都是黨的作風(fēng)，都是黨風(fēng)。我們黨的路線方針政策，主要是運用文件、講話，通過報刊廣播電視等形式來傳達貫徹的。要有一種拿來主義、為我所用的精神，善于運用當(dāng)今一切先進成果，如網(wǎng)絡(luò)、電子政務(wù)、各類辦公軟件等，以新穎、有效的新方法、新載體，創(chuàng)造出辦公室工作的新效果、新局面。 三是方法要創(chuàng)新。也就是說，凡事老跟在別人后面就缺乏新意，都要領(lǐng)導(dǎo)點破就很被動。其次要在思路上創(chuàng)新。辦公室主任首先要有創(chuàng)新意識。衡量辦公室工作的成績，不僅要看常規(guī)性、重復(fù)性工作怎樣，更要看創(chuàng)新性、突破性工作如何。 二是提高創(chuàng)新能力。要發(fā)揮辦公室主任參謀員督查員信息員的職責(zé)，以高度的政治責(zé)任感和使命感，主動參與，積極進言獻策。 一是提高謀劃能力。因為政務(wù)工作最能體現(xiàn)出辦公室工作人員的能力，能否做好政務(wù)工作也是能否當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手的最好體現(xiàn)。 第一，敢于胸為帥謀，務(wù)實高效地做好政務(wù)工作。所有這些，要求辦公室工作人員要以高度的政治責(zé)任感，正確認識辦公室的職責(zé)、地位和作用，積
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