7在全省x系統(tǒng)辦公室主任培訓(xùn)會議上的致辭-文庫吧
2025-09-12 16:05 本頁面
【正文】 緒，瑣碎繁雜，但萬變不離其宗，總體說來，還是要按照突出政務(wù)、加強事務(wù)、提高服務(wù)的要求，做好以下3方面工作。 第一，敢于胸為帥謀，務(wù)實高效地做好政務(wù)工作。在辦公室眾多的工作中，政務(wù)工作是最重要的一項。因為政務(wù)工作最能體現(xiàn)出辦公室工作人員的能力，能否做好政務(wù)工作也是能否當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手的最好體現(xiàn)。那么，如何才能做好政務(wù)工作，我認為，主要表現(xiàn)在以下三點。 一是提高謀劃能力。辦公室主任既是領(lǐng)導(dǎo)又是士兵，可以說是兵頭將尾，必須學(xué)會換位思考，身在兵位，胸為帥謀，努力緊貼領(lǐng)導(dǎo)思路，做到想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所慮。要發(fā)揮辦公室主任參謀員督查員信息員的職責(zé)，以高度的政治責(zé)任感和使命感，主動參與，積極進言獻策。要圍繞當(dāng)?shù)攸h委、政府及上級主管部門的重大舉措、重要活動、重點工作，深入實際，調(diào)查研究，及時反饋信息，通報情況，提出操作性強的意見和建議，真正為單位的發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)的決策提供科學(xué)的依據(jù)。 二是提高創(chuàng)新能力。任何事業(yè)的生命都在于創(chuàng)新，辦公室如果不能創(chuàng)造性的開展工作，就無法適應(yīng)不斷變化的新形勢、新要求。衡量辦公室工作的成績，不僅要看常規(guī)性、重復(fù)性工作怎樣，更要看創(chuàng)新性、突破性工作如何。不僅要看干了多少無過錯、無紕漏的工作，更要看干了多少有創(chuàng)造性、有特色的工作。辦公室主任首先要有創(chuàng)新意識。沒有創(chuàng)新意識，整天忙于事務(wù)，墨守成規(guī)，就難以在工作上出新。其次要在思路上創(chuàng)新。這就要求辦公室主任想問題、出主意要有新思路、新理念，俗話說先做工作的是首創(chuàng)經(jīng)驗，后做工作的是完成任務(wù)。也就是說，凡事老跟在別人后面就缺乏新意，都要領(lǐng)導(dǎo)點破就很被動。如果我們想問題，出主意能超前一點，想遠一點，制定工作計劃新穎一些、獨特一些，也就是要有本單位的特點、特色，那我們的工作就會不斷的推陳出新。 三是方法要創(chuàng)新。要不斷學(xué)習(xí)新知識，掌握新方法，應(yīng)用新設(shè)備。要有一種拿來主義、為我所用的精神，善于運用當(dāng)今一切先進成果，如網(wǎng)絡(luò)、電子政務(wù)、各類辦公軟件等，以新穎、有效的新方法、新載體，創(chuàng)造出辦公室工作的新效果、新局面。 四是切實端正文風(fēng)。我們黨的路線方針政策，主要是運用文件、講話，通過報刊廣播電視等形式來傳達貫徹的。因此，文風(fēng)就是黨的思想路線、政治路線、大政方針在文件、講話中的體現(xiàn)和反映。毛澤東同志曾說過：學(xué)風(fēng)和文風(fēng)也都是黨的作風(fēng)，都是黨風(fēng)。政務(wù)工作，與文字有大量的關(guān)系。辦公室的工作職能決定拿出的文稿必須是高質(zhì)量的，而文稿質(zhì)量的高低很大程度上取決于文風(fēng)的優(yōu)劣，因此，辦公室主任要把樹立良好文風(fēng)和提
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