7在全省x系統(tǒng)辦公室主任培訓會議上的致辭-wenkub.com
2024-09-26 16:05 本頁面
【正文】 今天請來了各市局分管辦公室工作的領導們，其目的就是衷心希望大家要多多關心辦公室工作的同志，工作上嚴格要求，生活上關心照顧，政治上培養(yǎng)使用。因此，辦公室工作非常辛苦，沒有樂于奉獻的精神、沒有吃苦耐勞的素質、沒有甘于清貧的心態(tài)，是不能勝任辦公室工作的。大家服務在領導身邊，這是一個得天獨厚的、也是其它工作崗位不具備的學習條件。一是要向書本學，夯實理論功底，加快知識更新，提高認知深度。做文字工作的人都有這種體會，知識的寬度往往最終決定職業(yè)生涯的高度。從事辦公室工作，必須有政治上的堅定性、敏銳性和鑒別力，在大是大非面前始終保持清醒的頭腦，不能有絲毫的含糊和動搖。各地必須要高度重視辦公室隊伍建設，加強對辦公室工作人員的教育和管理，大力加強辦公室人才隊伍建設。因此，要牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的理念，對前來辦文辦事、聯(lián)系工作的人員和來訪群眾，要熱情接待，不擺架子，不盛氣凌人。要甘當潤滑油，哪里出現問題就在哪里解決問題，做好化解和協(xié)調工作，充分調動各方面的積極性。 二是服務機關，搞好協(xié)調。堅持思想高站位，就是要用政治的、全局的、戰(zhàn)略的眼光觀察認識問題，站在政府的、全局的角度分析研究問題，真正成為領導的外腦。 第三，樂于無私奉獻，積極主動做好服務工作。因為細節(jié)體現水平，細節(jié)體現效率，細節(jié)體現質量，細節(jié)體現境界。四是重反饋，做到事事有著落、件件有回音。怎樣統(tǒng)籌綜合，我認為，一是要抓主業(yè)。最后，要認真執(zhí)行制度，完善監(jiān)督機制，把制度的規(guī)范性、程序的嚴密性和紀律的約束性有機結合起來，這樣才能進一步理順關系，擺脫事務纏身，把主要的精力集中到抓大事上來。辦公室事務工作多，程序性、規(guī)范性強，必須通過建立一套完備的管理制度，形成大家共同遵守的辦事規(guī)則和行動準則，才能有效確保事務工作的有序開展。 第二，善于溝通協(xié)調，謹慎細致地做好事務工作。政務工作，與文字有大量的關系。 四是切實端正文風。如果我們想問題，出主意能超前一點，想遠一點，制定工作計劃新穎一些、獨特一些，也就是要有本單位的特點、特色，那我們的工作就會不斷的推陳出新。沒有創(chuàng)新意識，整天忙于事務，墨守成規(guī)，就難以在工作上出新。任何事業(yè)的生命都在于創(chuàng)新，辦公室如果不能創(chuàng)造性的開展工作，就無法適應不斷變化的新形勢、新要求。辦公室主任既是領導又是士兵，可以說是兵頭將尾，必須學會換位思考，身在兵位，胸為帥謀，努力緊貼領導思路，做到想領導之所想，謀領導之所慮。在辦公室眾多的工作中，政務工作是最重要的一項。信息化的新形勢使電子政務
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