7在“提檔升級(jí)、加快發(fā)展”專題學(xué)習(xí)研討會(huì)上的講話材料(精簡(jiǎn)稿)-文庫(kù)吧資料
2024-09-26 15:15本頁(yè)面
【正文】 （二）關(guān)于改革創(chuàng)新。 （一）關(guān)于解放思想。歸根到底，我 2認(rèn)為還是思想不夠解放，改革創(chuàng)新的意識(shí)不強(qiáng)，安于現(xiàn)狀，畏首畏尾，這些必須引起我們高度重視，按照科學(xué)觀的要求，采取有力措施，認(rèn)真研究并加以解決。形成這種狀況有客觀方面的原因，但是確實(shí)我們主觀努力不夠。這次大調(diào)研活動(dòng)，我選了一個(gè)題目是關(guān)于司法所建設(shè)的問(wèn)題，這項(xiàng)工作既是自己分管的工作，也是至上而下重點(diǎn)抓的一項(xiàng)工作，同時(shí)也是近年來(lái)自己比較關(guān)注重視的一項(xiàng)工作。 二、正視我們工作中存在的問(wèn)題 經(jīng)過(guò)多年來(lái)努力，我縣的司法行政工作取得了較大發(fā)展，成績(jī)有目共睹，但是，我們?cè)诳吹匠煽?jī)的同時(shí)，通過(guò)今年以來(lái)開(kāi)展的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，特別是活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)的集中學(xué)習(xí)調(diào)研，緊緊圍繞學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞富裕文明、和諧新沁源的大局，重新審視我們已形成思想觀念，工作思路，工作部署，體制機(jī)制等確實(shí)還存在著許多問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：思想不解放、改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)大局不夠，服務(wù)理念不端正，工作思路不寬，隊(duì)伍素質(zhì)不高等問(wèn)題。 第二篇：在局機(jī)關(guān)解放思想推動(dòng)發(fā)展大討論研討會(huì)上的發(fā)言提在局機(jī)關(guān)解放思想推動(dòng)發(fā)展大討論研討會(huì)上的發(fā)言提綱 司法局副局長(zhǎng)李建明 根據(jù)縣委深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一安排部署，局機(jī)關(guān)今天下午召開(kāi)繼續(xù)解放思想，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展大討論研討會(huì)，現(xiàn)在圍繞這一主題作一個(gè)簡(jiǎn)要發(fā)言，由于時(shí)間倉(cāng)促，沒(méi)有做認(rèn)真準(zhǔn)備，加之自己對(duì)一些問(wèn)題理解得不深不透，難勉有不妥的地方，請(qǐng)大家批評(píng)指正，多提寶貴意見(jiàn)。因此，我們打算緊緊圍繞塑造“公信組工”形象總要求，繼續(xù)深化和拓展“講黨性、重品行、作表率，帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)內(nèi)涵，要求組工干部要內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，要外樹(shù)形象，大力增強(qiáng)“大局”、“服務(wù)”和“責(zé)任”三種意識(shí)；深入實(shí)施“效能提速”、“文明服務(wù)”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”三個(gè)行動(dòng)；嚴(yán)格執(zhí)行“目標(biāo)責(zé)任”、“十個(gè)不準(zhǔn)”和“群眾評(píng)議”三項(xiàng)制度，不斷簡(jiǎn)化辦事程序、公開(kāi)辦事流程、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量、提高工作效率。 不斷拓展塑造“公信組工”形象活動(dòng)內(nèi)涵，努力把組工活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力。在自治組織“四權(quán)”運(yùn)行模式建設(shè)推進(jìn)中，著力以黨內(nèi)事項(xiàng)公開(kāi)為重點(diǎn)，全面落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為主線，指導(dǎo)和幫助基層黨組織、黨員在務(wù)實(shí)中辦實(shí)事、做好事、幫民富，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供服務(wù)和保障。我們深入分析了基層黨建工作和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨的新形勢(shì)，將進(jìn)一步提升基層組織“黨建品牌建設(shè)”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工程質(zhì)量，切實(shí)把黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)勁優(yōu)勢(shì)。 不斷提升基層黨組織“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工程質(zhì)量，努力把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)。在“選人用人陽(yáng)光工程”推進(jìn)中，重點(diǎn)通過(guò)完善“三票推薦、綜合評(píng)價(jià)”干部提名機(jī)制和“三評(píng)二考四公開(kāi)”選拔任用機(jī)制，積極探索公務(wù)員大輪崗、科級(jí)干部大交流、重要崗位公推比選等行之有效的途徑，樹(shù)立正確導(dǎo)向，規(guī)范選任制度，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。在“能力作風(fēng)建設(shè)”工程推進(jìn)中，統(tǒng)籌配置全區(qū)干部資源，重點(diǎn)選好配強(qiáng)中層班子的正、副職，推進(jìn)交流、輪崗，對(duì)關(guān)鍵崗位干部實(shí)行重點(diǎn)管理。干部能不能產(chǎn)生最大生產(chǎn)力，這取決于我們能否科學(xué)選用干部，對(duì)干部資源進(jìn)行有效配置，并為他們創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)、推動(dòng)發(fā)展的良好環(huán)境。因此，我們堅(jiān)持把服務(wù)發(fā)展的實(shí)際效果作為檢驗(yàn)組織工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，把推進(jìn)發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)作為組織工作的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)和著眼點(diǎn)，努力把黨的優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。大興落實(shí)之風(fēng)，強(qiáng)化落實(shí)之功，雷厲風(fēng)行、快速高效，鍥而不舍、動(dòng)真碰硬，不搞浮夸、不搞虛化，實(shí)實(shí)在在為人民謀利益。三是在作風(fēng)上，應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化務(wù)實(shí)之風(fēng)，確保實(shí)實(shí)在在的為人民謀利益。主動(dòng)抓棘手問(wèn)題的解決、
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