7養(yǎng)老院管理制度范本-文庫吧資料
2024-09-26 14:23本頁面
【正文】 理人員應健全以崗位責任制為中心的各項規(guī)章制度，明確管理人員的分工、任務和職責。 民主管理組織在院長的領導下，協(xié)助管理本院伙食、衛(wèi)生、文娛、學習、生產(chǎn)、財務收支等，檢查督促管理人員對各項制度的執(zhí)行情況，對院的工作提出批評和建議。 管理人員實行聘任合同制，對表現(xiàn)不好或不適應工作要求的，可以解聘。 管理人員要挑選遵紀守法，熱心為老人服務的人員擔任。 院辦經(jīng)濟實體可吸收老人參加一些力所能及的勞動或管理工作。逢年過節(jié)和老人生日，可舉行節(jié)儉和有益的慰問、祝壽活動。 第八條敬老院應組織老人參加一些有益的學習活動，使老人熱愛祖國，熱愛集體，團結(jié)友愛，自覺遵紀守法，執(zhí)行院內(nèi)各項規(guī)章制度。 第七條敬老院應健全老人生活護理制度和衛(wèi)生工作制度，搞好老人的個人飲食衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，對患病老人應及時治療。老人去世后，其財產(chǎn)
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