7養(yǎng)老員安全目標責任書-文庫吧資料
2025-09-19 14:19本頁面
【正文】 崗，外出老人戴證出行。 三、建立完善管理制度 敬老院、托老所要建立健全《敬老院管理服務公約》、《院長任期目標責任制》、《工作人員崗位責任制》、《安全保衛(wèi)制度》、《會議學習制度》、《請銷假制度》、《衛(wèi)生保潔制度》、《經(jīng)濟與則務制度》、《供養(yǎng)人員分級護理制度》、《院民公約》等內(nèi)部管理制度。 按照《農(nóng)村五保供養(yǎng)服務機構管理辦法》（中華人民共和國民政部令〔20xx〕第37號）的規(guī)定，街道、敬老院、托老所應根據(jù)五保對象申請，與所在村（居）委員會及本人簽訂《農(nóng)村五保供養(yǎng)對象供養(yǎng)協(xié)議》、《敬老院、托老所入住協(xié)議書》，安排五保、托老對象入祝建立個人基本信息檔案。同時聘請管理人員，監(jiān)督落實服務人員的崗位職責任制。 街道分管領導是敬老安全管理服務工作的等一責任人，院長為直接責任人。 日期：年月日 敬老院安全責任書篇二 為進一步提高敬老院、托老所管理和服務水平，明確敬老院的安全管理和服務職責，確保敬老院集中供養(yǎng)五保、托老對象的生命財產(chǎn)安全，經(jīng)牌樓街道黨工委、辦事處同意，特制定《**區(qū)牌樓街道敬老院、托老所安全管理服務目標責任書》。 因院務領導不重視、防范措施不力、制度不健全、執(zhí)行不到位等原因
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