7養(yǎng)老員安全目標責任書(文件)
【正文】 制度》、《供養(yǎng)人員分級護理制度》、《院民公約》等內部管理制度。 督促敬老院、托老所工作人員切實履行崗位職責，不得擅自脫、離崗，未經同意，在院老人不得外出。 加強敬老院工作人員、在院老人的安全教育，采取切實有效的安全防護措施，及時查找各類安全事故隱患，重點做好防火、防盜、防煤氣中毒等工作。嚴禁食用霉變、過期食品。 重點關注五保戶托老老人衣食起居和身體狀況，確保飲食飲水衛(wèi)生無污染。 敬老院、托老所堅持24小時值班制度，值班期間做到安全隱患排查到位、點名查房到位、夜間巡查到位、設施設備檢查到位、應急處置及時到位，防患于未然。 **區(qū)牌樓街道辦事處牌樓街道敬老院（所） 20xx年月日20xx年月日 上一篇：縣醫(yī)改辦工作職責下一篇：綜合執(zhí)法工作職責 第6頁 共6頁。 因院、所領導不重視、防范措施不力、制度不建健全、執(zhí)行不到位等原因造成敬老院、托老所安全管理服務事故的，實行責任追究制。加強用電管理，對損害的線路及時修復，避免競外事故的發(fā)生。一旦發(fā)生險情或事故及時組織力量妥善處理，并按程序及時上報，不得漏報、瞞報、遲報。嚴禁私拉亂接電線、燈頭，確保用電安全。隨時掌握老人的
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