7信息報(bào)送考核辦法-文庫吧資料
2024-09-26 14:19本頁面
【正文】 部網(wǎng)站上發(fā)布的信息，參照市局采用信息標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分；同時(shí)采用的，不重復(fù)計(jì)分。 （二）采用信息計(jì)分標(biāo)準(zhǔn) 。各組每少報(bào)送1篇扣4分。 五、計(jì)分方式 （一）信息報(bào)送基本分： 按期完成每月稅務(wù)信息報(bào)送數(shù)量，每篇計(jì)2分。信息類型包括問題類信息、經(jīng)驗(yàn)性信息、突發(fā)類信息、調(diào)研類信息等。甲組包括：辦公室、人事教育科、征收管理科、稅政法規(guī)科、計(jì)劃征收局、稽查局、XX縣區(qū)管理分局；乙組包括：監(jiān)察科、信息中心、個(gè)體稅收管理分局、xx稅收管理分局、xx稅收管理分局、xx稅收管理分局、xx稅收管理分局。 二、考核原則 加大考核力度，在保證信息數(shù)量的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提高信息質(zhì)量，突出抓好工作調(diào)研；適當(dāng)提高單篇信息分值，擴(kuò)大信息
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