6鐵路管理體制改革匯報(bào)-文庫(kù)吧資料
2024-09-26 13:28本頁(yè)面
【正文】 ，企業(yè)應(yīng)將企業(yè)發(fā)展前景、面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)、存在的困難與風(fēng)險(xiǎn)、企業(yè)的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)、主要基建項(xiàng)目、重大技術(shù)改造項(xiàng)目、經(jīng)營(yíng)責(zé)任承包辦法、優(yōu)化運(yùn)行和效益最大化的措施等問(wèn)題及時(shí)向干部職工公開(kāi)宣傳，通過(guò)多種渠道向群眾“亮家底”，增強(qiáng)職工的責(zé)任感和危機(jī)感， 二是職工關(guān)心的熱點(diǎn)公開(kāi)。 一是企業(yè)改革發(fā)展中的難點(diǎn)公開(kāi)。如在辦理職工帶薪休假、療養(yǎng)休假的具體事務(wù)中，要通過(guò)段務(wù)公開(kāi)接受群眾監(jiān)督，使這項(xiàng)工作得以順利開(kāi)展；在獎(jiǎng)金的分配、福利待遇發(fā)放等職工關(guān)心的敏感問(wèn)題，要通過(guò)段務(wù)公開(kāi)的實(shí)踐，增強(qiáng)透明度，使全段干部職工真正體會(huì)到了段務(wù)公開(kāi)的好處。一方面要經(jīng)常講、反復(fù)講廠務(wù)公開(kāi)民主管理的意義、作用；另一方面要積極開(kāi)展具體工作，把段到車(chē)間的“事務(wù)公開(kāi)欄”全部上墻。 三是在實(shí)踐中提高。作為基層站段，應(yīng)把著力點(diǎn)放在不斷改進(jìn)工作、積極探索和規(guī)范廠務(wù)公開(kāi)程序控制的做法和經(jīng)驗(yàn)上，防止和克服公開(kāi)工作的隨意性，以實(shí)現(xiàn)廠務(wù)公開(kāi)工作的制度化、規(guī)范化；把廠務(wù)公開(kāi)的要求融入依靠職工辦企業(yè)的體制、機(jī)制和制度之中。 二是不斷完善制度。只有堅(jiān)持全過(guò)程抓認(rèn)識(shí)，才能進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)上下推行廠務(wù)公開(kāi)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。 一是堅(jiān)持抓過(guò)程認(rèn)識(shí)。盡管我們段幾年來(lái)都一直倡導(dǎo)大力開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)工作，但在部分干部職工的思想中
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