7在全縣組織工作會議上的講話組織部長-文庫吧資料
2024-09-26 03:34本頁面
【正文】 層干部選拔任用審核備案工作，全年共審核中層干部 24 批 162 名。按照中央的要求，積極妥善地做好領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職情況的調(diào)查摸底和清理工作，共清理鄉(xiāng)科級以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部31 人。加大《干部任用條例》的執(zhí)行力度，通過對 11 個單位的抽查，糾正了 7 起違反《干部任用條例》的干部任職決定。干部政績考核體系的探索研究取得新進(jìn)展，形成了《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核體系的探索和研究》調(diào)研報告，得到上級組織部門領(lǐng)導(dǎo)的肯定。積極參與市縣聯(lián)合公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作，公開選拔產(chǎn)生了 1 名正鄉(xiāng)科級和 4 名副鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部。進(jìn)一步健全干部考察制度，起草了《干部考察責(zé)任制》。通過召開專題學(xué)習(xí)會、開辟學(xué)習(xí)專欄等形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹中央 “5+1” 法規(guī)性文件和省里有關(guān)干部人事制度改 第 3 頁 共 5 頁 革文件，進(jìn)一步規(guī)范了近年來我縣出臺的干部人事制度。建立了組工干部聯(lián)系制度，及時全面地了解掌握領(lǐng)導(dǎo)班子情況和領(lǐng)導(dǎo)干部思想動態(tài)，對 收集到的情況進(jìn)行綜合分析，為 2024 年年初的干部調(diào)整提供決策依據(jù)。注重提高領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會質(zhì)量，嚴(yán)格按照《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的規(guī)定程序，建立了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會檢查指導(dǎo)和通報制度，健全了黨委（黨組）議事和決策機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)班子依靠自身力量解決問題和矛盾的能力進(jìn)一步提高。 強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)。從我縣縣域經(jīng)濟(jì)特點和干 第 2 頁 共
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