【正文】 無(wú)權(quán)對(duì)考核制度進(jìn)行修改或解釋。 對(duì)技術(shù)維護(hù)人員的工作考核制度，由青島銀監(jiān)局參照本單位有關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)制定，主要對(duì)出勤時(shí)間，工作任務(wù)完成質(zhì)量，節(jié)假日加班等情況進(jìn)行考評(píng)登記。技術(shù)維護(hù)小組人員每月的加班補(bǔ)助和獎(jiǎng)金額度由青島銀監(jiān)局簽批，外包服務(wù)公司按照青島銀監(jiān)局簽批的補(bǔ)助表，給技術(shù)維護(hù)小組人員發(fā)放相應(yīng)額度的補(bǔ)助及獎(jiǎng)金。外包服務(wù)公司按照青島銀監(jiān)局簽批的考勤表，給技術(shù)維護(hù)小組人員發(fā)放當(dāng)月工資。 青島銀監(jiān)局委托外包服務(wù)公司維修更換電子設(shè)備配件或購(gòu)買軟、硬件設(shè)備材料等情況產(chǎn)生的費(fèi)用，不包括在服務(wù)費(fèi)之內(nèi)，由青島銀監(jiān)局承擔(dān)。 如因青島銀監(jiān)局方面原因?qū)е潞贤袛?，青島銀監(jiān)局將按照合同實(shí)際履行時(shí)間支付相應(yīng)比例的服務(wù)費(fèi)給外包服務(wù)公司。外包服務(wù)公司支付工資及福利補(bǔ)助給技術(shù)維護(hù)小組人員。 ，并與外包服務(wù)公司簽定有正式勞動(dòng)合同，技術(shù)維護(hù)人員在青島銀監(jiān)局工作期間出現(xiàn)的任何意外，均由外包服務(wù)公司承擔(dān)。外包服務(wù)公司在接到書(shū)面要求后1個(gè)月內(nèi)，必須派出合適的技術(shù)人員接替不稱職的技術(shù)人員，繼續(xù)完成該服務(wù)周期的工作任務(wù)。 、工作態(tài)度表現(xiàn)以及出勤情況進(jìn)行評(píng)定。為確保技術(shù)服務(wù)工作的連續(xù)不間斷，服務(wù)周期內(nèi)，外包服務(wù)公司不得以任何理由調(diào)換維護(hù)小組人員。如技術(shù)維護(hù)小組人員在青島銀監(jiān)局工作期間，發(fā)生盜竊、失密、泄密或故意損毀設(shè)備等事故，除依法追究其個(gè)人的有關(guān)責(zé)任外，外包服務(wù)公司還將承擔(dān)事故造成的法律責(zé)任并賠償青島銀監(jiān)局的經(jīng)濟(jì)損失。 ，嚴(yán)格執(zhí)行青島銀監(jiān)局保密規(guī)定等各項(xiàng)規(guī)章制度，按照青島銀監(jiān)局的上下班作息時(shí)間出勤，服從統(tǒng)計(jì)信息處的工作安排調(diào)度。 ，并接受業(yè)務(wù)和紀(jì)律培訓(xùn)方可上崗，試用期兩個(gè)月，如青島銀監(jiān)局試用期內(nèi)對(duì)技術(shù)維護(hù)人員不滿意，公司需無(wú)條件調(diào)換工作人員。 ，并有權(quán)根據(jù)工作需要安排技術(shù)維護(hù)小組完成第一條范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。如遇到維護(hù)小組無(wú)法解決的技術(shù)困難，外包服務(wù)公司負(fù)責(zé)派出有經(jīng)驗(yàn)的工程師到現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助解決問(wèn)題。 。 。 、數(shù)據(jù)備份工作。具體包括：網(wǎng)絡(luò)線路故障檢修，網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)地址配置管理、防病毒軟件安裝配置等技術(shù)性管理維護(hù)工作。 三、聯(lián)系方式 所有與本次招標(biāo)采購(gòu)有關(guān)的函電請(qǐng)按下列通訊地址聯(lián)系： 地址：XX市香港西路69號(hào)青島銀監(jiān)局2509房間 聯(lián)系人：馮業(yè)偉黃雁 聯(lián)系電話：053283079269053283079260傳真：053283079261 第二部分項(xiàng)目需求書(shū) 第一章服務(wù)需求 一、青島銀監(jiān)局電子設(shè)備維修及網(wǎng)絡(luò)信息維護(hù)服務(wù)需求包括以下內(nèi)容 （300余臺(tái)）、打印機(jī)（60余臺(tái)）、服務(wù)器（25臺(tái)）、unix服務(wù)器（2臺(tái)）、移動(dòng)硬盤等所有辦公用電子設(shè)備的技術(shù)性故障處理維護(hù)及補(bǔ)丁升級(jí)等工作。 維保1部王建忠 第三篇：維保詳細(xì)方案青島銀監(jiān)局電子設(shè)備技術(shù)服務(wù)外包招標(biāo)公告 第一部分招標(biāo)公告 根據(jù)《中國(guó)銀監(jiān)會(huì)政府采購(gòu)管理暫行辦法》，現(xiàn)就“青島銀監(jiān)局電子設(shè)備維修及網(wǎng)絡(luò)信息維護(hù)服務(wù)外包項(xiàng)目”進(jìn)行招標(biāo)，茲邀請(qǐng)合格的投標(biāo)人前來(lái)投標(biāo)。 總之，心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成敗。因此，我經(jīng)常與同事進(jìn)行有意義的活動(dòng)，這樣不僅有利于身體健康而且在心理上也是一種滿足，我的同事、師傅等公司領(lǐng)導(dǎo)在生活上、工作中都給予了我莫大的幫助，讓我在一個(gè)全新的環(huán)境中不斷適應(yīng)，并且不斷的融入到杰利陽(yáng)這個(gè)大家庭中。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂(lè)于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡(jiǎn)樸的生活，嚴(yán)格以新員工培訓(xùn)總結(jié)來(lái)要求自己，在任何時(shí)候都未消極怠工過(guò)。 二、在個(gè)人生活、作風(fēng)上 自從來(lái)到公司，與同事同吃同住，讓我沒(méi)有對(duì)社會(huì)產(chǎn)生恐懼，集體生活與大學(xué)的生活幾乎一樣，讓我的內(nèi)心不會(huì)感到空虛，我一直堅(jiān)信：一名好的員工，首先處理好個(gè)人問(wèn)題才能積極投入到工作中，才能創(chuàng)造更多的價(jià)值。 為了做好工作，我常常利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)實(shí)踐內(nèi)容相關(guān)的知識(shí)。 一、加強(qiáng)理論和工作學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)。作為一名新員工，非常感謝公司提供給我一個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái)，讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能。 可在社區(qū)宣傳欄，廣泛宣傳“文明乘梯，安全乘梯”小知識(shí)，及電梯困人時(shí)應(yīng)急救援措施，鼓勵(lì)社區(qū)使用人員參與對(duì)電梯的使用和維保工作的監(jiān)督，提高社區(qū)人員乘梯安全保護(hù)意識(shí)。 與使用單位做好溝通工作，加強(qiáng)重視電梯的維保工作。 8 例會(huì)中要經(jīng)常提及安全問(wèn)題，要求維保人員高度重視安全，對(duì)維保的救援工作負(fù)起全責(zé)，以最短的時(shí)間完成維保救援工作。 每季度進(jìn)行一次技術(shù)培訓(xùn)課，提高維保人員的技術(shù)與工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)工作中存在的技術(shù)問(wèn)題，相互學(xué)習(xí)如何整改，相信大家不斷學(xué)習(xí)，維保人員的技術(shù)與經(jīng)驗(yàn)一定會(huì)有所提高。 每月底進(jìn)行一次例會(huì)，提高維保人員的服務(wù)意識(shí)，引導(dǎo)維保人員如何與客戶溝通，及時(shí)整改與客戶溝通時(shí)所出現(xiàn)的問(wèn)題，力爭(zhēng)提高每位維保人員的工作素質(zhì)。 2為提高維保部工作效率公司應(yīng)配備工程用車一部，預(yù)防偏遠(yuǎn)區(qū)或XX縣區(qū)的電梯在夜間維修的不便。 3以前維保小組的維保維修利潤(rùn)提成取消。7電梯大、中修加班補(bǔ)助 大修（工時(shí)在5小時(shí)至7小時(shí)）：100元/人；中修（工時(shí)在2小時(shí)至4小時(shí)）：50元/人。6偏遠(yuǎn)地區(qū)及摩托油費(fèi)的補(bǔ)助 偏遠(yuǎn)地區(qū)（龍川、黃田葉園、船塘、紫金）公司給予交通費(fèi)及住宿費(fèi)報(bào)銷（按單報(bào)銷）。3電梯年檢合格獎(jiǎng)項(xiàng) 年檢一次性通過(guò)，末打復(fù)檢的，給予20元/臺(tái)的獎(jiǎng)勵(lì)，（另：質(zhì)檢所的招待由小組自己負(fù)責(zé)）。第二名獎(jiǎng)勵(lì)300元（