6稅收執(zhí)法調研報告-文庫吧資料
2024-09-25 21:34本頁面
【正文】 現(xiàn)場研究對策、及時督查督辦的方式，使問題得到及時、盡快解決。該局確定基層單位每月最后一周的星期五為評議考核日，要求基層單位所有科室負責人參加，先由各科室自評、互評，然后進行綜合考評。通過“檢查式”評議考核，先后發(fā)現(xiàn)稅務文書傳遞不及時、清繳欠稅未加收滯納金等問題，在督促相關單位進行整改的同時，還追究了相關人員的責任。該局采取不打招呼、不定時間、突擊檢查的方式，集中組織人員采取計算機和實地相結合的方式，深入基層進行執(zhí)法檢查。該局今年在丹徒區(qū)國稅局召開的執(zhí)法評議現(xiàn)場會上，他們不掩蓋問題，公布了執(zhí)法檢查不亮證、新舊稅務文書混用、稅務處罰不當、定額依據(jù)不充分等30多個執(zhí)法不規(guī)范的問題，對基層執(zhí)法人員觸動很大。 三、堅持“四式”考核，確?？荚u效果 （一）是“現(xiàn)場式”評議考核。采取案頭評議方法，調取涉案企業(yè)稽查案卷以及戶管資料、涉案年度征管資料，查找執(zhí)法軌跡，對照稅收法律法規(guī)及有關稅收規(guī)范性文件的要求，對執(zhí)法行為作出評價，做到一案一議、一案一評、一案一核實。 （二）是評析案件，強化責任意識。組織收入是稅務部門的中心工作，戶源、稅源、票源“三源”管理又是組織收入的中心。該局通過人機結合，形成了分級管理的立體化執(zhí)法監(jiān)督機制。 （二）是進行人工檢查，全面考評。由于執(zhí)法責任制軟件對稅收執(zhí)法各個環(huán)節(jié)進行實時監(jiān)控，稅務人員的危機感和責任感明顯增強，該系
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