【正文】 理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，充分加強稅務(wù)干部的作風(fēng)建設(shè)，行政效能建設(shè)，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，保證了稅收各項工作的順利進行和稅收職能作用的充分發(fā)揮。 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表，全縣國稅系統(tǒng)的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作取得了一定成績，有力地推動了全縣國稅工作科學(xué)發(fā)展。 四是進一步推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。 三是進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為。 二是進一步加強稅收宣傳輔導(dǎo)。 針對上述存在的問題，我們認(rèn)真研究，制定了詳細的整改措施，在今后的工作中，將從以下四個方面抓好整改落實： 一是進一步提高納稅服務(wù)水平。四是干部工作效率還需進一步提高。三是稅收執(zhí)法程序還需進一步規(guī)范。二是稅收宣傳輔導(dǎo)還需進一步加強。一是納稅服務(wù)質(zhì)量還需進一步提升。同時以開展“雙聯(lián)”行動為契機，深化干部職工對縣情、民情的了解認(rèn)識，不斷加強干部職工的思想政治教育，進一步改進機關(guān)作風(fēng)，推進機關(guān)效能建設(shè)。 四是民主評議與“雙聯(lián)”行動相結(jié)合。在狠抓制度建設(shè)的同時，重點查處損害國稅隊伍形象的行為，凡有投訴舉報一律徹底追查，凡有具體違規(guī)行為一律嚴(yán)肅處理。 三是民主評議與效能建設(shè)相結(jié)合。 二是民主評議與納稅服務(wù)相結(jié)合。結(jié)合全縣“政策落實年”活動，嚴(yán)格依法治稅，全面落實各項稅收優(yōu)惠政策?？h局政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組不定期組織人員，采取現(xiàn)場檢查，電話抽查，明查暗訪等形式，從組織領(lǐng)導(dǎo)、履行職責(zé)、稅收執(zhí)法、政務(wù)公開、服務(wù)質(zhì)量、廉政建設(shè)6個方面對評議活動開展情況進行督導(dǎo)、檢查、考評，并把考評情況納入年度績效管理考核之中，確保行評工作取得實效。并就工作安排及落實情況及時向縣黨政領(lǐng)導(dǎo)和糾風(fēng)部門進行匯報，取得了黨委政府的大力支持。 三是加強上下聯(lián)動，溝通協(xié)調(diào)到位。制定了政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作實施方案，明確了指導(dǎo)思想、評議對象、評議內(nèi)容、評議方法、評議步驟和工作要求。要求機關(guān)各股室、各基層分局、辦稅服務(wù)廳等部門相互配合，整體聯(lián)動，確保了政風(fēng)行風(fēng)評議工作有序開展。 一、堅持“四個到位”，扎實開展政風(fēng)行風(fēng)民主評議 一是建立健全機構(gòu)，組織領(lǐng)導(dǎo)到位。 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，今后我們將以這次行風(fēng)評議為新的起點，虛心接受今天到會代表提出的寶貴意見，用更高的標(biāo)準(zhǔn)抓好地稅機關(guān)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實工作，以打造一流的隊伍作風(fēng)，一流的服務(wù)水平，一流的工作業(yè)績，努力為服務(wù)華池經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻。四是繼續(xù)在規(guī)范服務(wù)、健全制度、強化監(jiān)督和加大干部培訓(xùn)教育力度上下大力氣。牢固樹立創(chuàng)新意識、服務(wù)意識，為全縣經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展多作貢獻。一是堅決克服松勁情緒，切實把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作責(zé)任落實到位、過程管理到位、目標(biāo)考核到位、任務(wù)完成到位。突出表現(xiàn)在少數(shù)干部崗位技能還不能完全滿足服務(wù)納稅人的需要，在政策解釋、涉稅咨詢、辦稅效率、服務(wù)質(zhì)量等方面都還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。面對經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，對一些政策和服務(wù)舉措的前瞻性研究還不夠，對經(jīng)濟社會發(fā)展中的一些熱點問題，從稅收工作的角度深度調(diào)研還不夠，在對不同類別的納稅人提供個性化服務(wù)方面還有不足。 二、存在的問題和不足 一是少數(shù)干部服務(wù)意識不強，主動為納稅人著想不夠，工作熱情不高，執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系處理不當(dāng)?shù)痊F(xiàn)象還不同程度存在。五是健全完善社會綜合治稅工作機制。建立了職責(zé)明晰、管理規(guī)范、協(xié)作高效、監(jiān)控嚴(yán)密的稅收征管運行機制，實行三級征管責(zé)任區(qū)，責(zé)任到人。堅持和完善稅務(wù)所（分局）長向納稅人述職述廉及特邀監(jiān)察員、義務(wù)監(jiān)督員和兼職監(jiān)察員等三員座談會機制，充分發(fā)揮社會對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督職能。積極探索從源頭上防范不正之風(fēng)的新思路、新方法，從規(guī)范職責(zé)和實行專業(yè)化管理入手，形成了把流程控制和職能監(jiān)督、分工制約和團隊協(xié)作貫穿到稅收征管各個環(huán)節(jié)的稅收執(zhí)法風(fēng)險機制，有效防范了稅收執(zhí)法風(fēng)險滋生的行業(yè)不正之風(fēng)。建立了以一把手負(fù)總責(zé)，班子成員齊抓共管，職能科室各負(fù)其責(zé)和以加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)13條具體措施為主要內(nèi)容的政風(fēng)行風(fēng)工作組織領(lǐng)導(dǎo)和工作責(zé)任問責(zé)機制。在此基礎(chǔ)上，強化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)機制保障。制定了《XX縣區(qū)地稅局效能投訴處理暫行辦法》等系列制度，建立了干部去向登記表，實行局領(lǐng)導(dǎo)值周制度，先后組織內(nèi)部督查5次，開展明查暗訪8批（次），對