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6文化旅游局辦公室主任勤政廉政自查報告-文庫吧資料

2024-09-25 20:15本頁面
  

【正文】 (三)在履行工作職責(zé)時,可能存在的廉政風(fēng)險 存在憑借本崗位權(quán)力獲取利益的風(fēng)險;存在對下屬工作人員管理監(jiān)督不力,導(dǎo)致本部門出現(xiàn)廉政風(fēng)險。 對照廉潔自律警示“五不準”和公司開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作檢查安排,對三年來自身的工作進行了檢查,沒有違反法律法規(guī)和各項規(guī)章制度,本著有則改之,無則加勉的原則,干好自己的本職工作,爭做廉潔自律的模范。廉政不勤政,群眾不歡迎;勤政不廉政,群眾不滿意。勤政以自強為動力,廉政以自律為約束。勤政是基礎(chǔ),廉政是保證。時刻把握住生活小節(jié),謹慎走好人生的每一步。管住自己的腦,在思想上政治上與黨中央保持高度一致;管好自己的嘴,不該吃的堅決不吃,不該講的堅決不講;管住自己的手,不該拿的堅決不拿,不該伸 手的堅決不伸手;管住自己的腳,不該去的地方堅決不去。做好《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》等規(guī)定的學(xué)習(xí)貫徹工作,結(jié)合工作實際健全相關(guān)廉政建設(shè)制度。學(xué)習(xí)“八個堅持、八個反對”,學(xué)習(xí)國家的法律和黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,增強遵紀守法觀念,做到依法行政按規(guī)定辦事,正確履行崗位工作職責(zé)。為推進發(fā)展做貢獻,努力爭做新時期模范。學(xué)習(xí)黨的十六精神和黨的章程,牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀,堅定共產(chǎn)主義信念,忠實實踐“三個代表”重要思想,正確行使權(quán)利,盡職盡責(zé)辦實事,全力以赴謀發(fā)展。搞好廉潔自律活動,為增強拒腐防變能力打下了堅實的基礎(chǔ)。 第三篇:廉政勤政自查報告 廉政勤政自查報告 劉曉敬 黨風(fēng)廉政建設(shè)的好壞是關(guān)系到一個國家,一個民族一個企業(yè)的興旺發(fā)達??茖W(xué)統(tǒng)籌工作,合理安排時間,提升工作質(zhì)量和辦事效率,為職工提供更多文化生活、體育鍛煉的機會,培養(yǎng)其歸屬感。經(jīng)常對照黨章、黨內(nèi)政治生活準則所規(guī)定的標準,剖析自己的言行,對自己作出實事求是的評價,發(fā)揚成績,糾正錯誤,同自己頭腦中的消極思想和意識作斗爭、不斷超越和改造“舊我”,加強修養(yǎng)的自覺性,主動約束和控制自己的言行,不斷克服自身這樣那樣的不足,逐步實現(xiàn)更好的修養(yǎng)目標。 努力提升黨性修養(yǎng)和個人修養(yǎng)。 三、整改方向 針對存在問題和不足,在今后的工作中,我將致力于在以 下方面進行整改: 加強學(xué)習(xí),提升水平。 二、存在問題 對政治理論、業(yè)務(wù)知識及相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)掌握不夠深入,致使理論、法律法規(guī)與工作實際結(jié)合還有一定差距。 多組織職工開展文化體育活動。由于工作、事務(wù)、會議多,與職工的溝通、交流不夠。從來沒有利用職務(wù)便謀取不正當利益。時常提醒自己注意發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,工作上向前撲,利 益上不計較,堅決做到個人服從組織、局部服從全局。堅持實際出發(fā),以全局為重,擺正自己的位臵,承擔起自己的崗位職責(zé),做好分內(nèi)的每一件事,始終堅持勤奮工作,辦事認真的原則,在工作上虛心向領(lǐng)導(dǎo)和其他同志請教,做到了識大體、顧大局,圓滿完成了各項工作任務(wù)。增強了宗旨意識、公仆意識、服務(wù)意識以及在新形勢下拒腐防變的能力,自覺遵守黨規(guī)黨紀,法律法規(guī),積極做“三個代表”的忠實踐行者。系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨章、“三個代表”重要思想、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《廉政準則》,我還利用工作之余,自學(xué)了黨的十七大報告、中共十七屆三中、四中、中紀委五次全會精神等相關(guān)文件,深刻領(lǐng)會文件精神,堅持學(xué)習(xí)國家領(lǐng)導(dǎo)人講話和各種理論動態(tài)文章,不斷提高自己的理論水平,用黨的理論知識武裝自己的頭腦,指導(dǎo)行動。 (二)廉政情況 強化自身素質(zhì),提高“防腐”免疫力。11個項目村與市20XX年扶貧整村推進相整合,總投資723萬元; (2)加強對指導(dǎo)員工作的管理。20XX年,共有42個市區(qū)掛鉤扶貧單位,247個處、科級干部對我區(qū)48個行政村進行調(diào)研。已完成市級第一批1700萬元,省級第一批1250萬元;省級第二批3250萬元正在實施。 扶貧小額信貸工作。在阿旺鎮(zhèn)、烏龍鎮(zhèn)建立10個村民互助小組,總戶數(shù)673戶,加入互助資金的農(nóng)戶240戶,入戶率達36%。 貧困村互助資金試點工作。 勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作 (1)投入資金164萬元實施完成20XX年勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作,順利通過區(qū)級驗收,正等待市級驗收; (2)組織實施好20XX年度貧困地區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項目。實施好20XX年度易地扶貧開發(fā)項目。爭取省級產(chǎn)業(yè)扶貧資金75萬元,以烏龍鎮(zhèn)20XX年“縣為單位、整合資金、整村推進、連片開發(fā)”扶貧項目
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