【正文】 積極主動(dòng)、高效工作。處于這方面的考慮，辦公室前后共招進(jìn)三名辦公室人員，分工、配合協(xié)作完成辦公室工作，就目前工作而言，工作開(kāi)展起來(lái)較為順利。從最初接手項(xiàng)目工作 ，到后來(lái)管理辦公室工作，對(duì)我而言，本質(zhì)就是學(xué)習(xí)的過(guò)程，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為以后工作能更好的、更便捷、更高效的開(kāi)展奠定基礎(chǔ)?！? 時(shí)間如梭， 2021 也在跳躍它的步伐，來(lái)到“平順源”這個(gè)大家庭已有五個(gè)月。盤(pán)點(diǎn)自己近期的工作，同時(shí)也是一件痛苦的事情，想想最初自己的雄心壯志和種種計(jì)劃，有的沒(méi)能付諸于實(shí)施，或者雖然實(shí)施了，卻效果不那么理想，也不得不讓人遺憾。 黨政辦 2021627 第三篇：最新辦公室主任及辦公室工作自查報(bào)告 辦公室及項(xiàng)目工作自籌報(bào)告 “回首過(guò)去，是為了更好地面向未來(lái)。后勤服務(wù)作為一項(xiàng) 基礎(chǔ)性和保障性工作，是園區(qū)日常工作中不可缺少的重要組成部分。 （五）增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，做好后勤管家。為進(jìn)一步加強(qiáng)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)范日常工作制度，提高管委會(huì)各部室的執(zhí)行力，為全體員工創(chuàng)造公平、公開(kāi)的內(nèi)部環(huán)境。“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè)、得與失、 個(gè)人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，保證了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。要引導(dǎo)同事確立正確的價(jià)值觀，遇到問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，積極維護(hù)集體意志和決策，在思想上、政治上、行動(dòng)上與班子保持高度一致，用自己的一言一行維護(hù)園區(qū)的形象。要始終把加強(qiáng)思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在團(tuán)隊(duì)建設(shè)的首位，開(kāi)展檢查討論活動(dòng)，邀請(qǐng)各界精英到園區(qū)現(xiàn)場(chǎng)講課，切實(shí)提高員工的思想認(rèn)識(shí)。 要實(shí)現(xiàn)“全國(guó)一流，國(guó)際知名”的奮斗目標(biāo)，必須有一支高素質(zhì)的隊(duì)伍。注重職能部門(mén)與本單位之間的綜合協(xié)調(diào)，確保政令暢通 ，反饋及時(shí)。突出黨政辦的橋梁作用，加強(qiáng)與上級(jí)單位和各職能部門(mén)的聯(lián)系，增強(qiáng)工作主動(dòng)性。工作中，我在認(rèn)真領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖的基礎(chǔ)上，了解上情，吃透下情，保證了政令暢通。日常工作，能獨(dú)立完成的要獨(dú)立完成；重大活動(dòng)、重要任務(wù)，則由大家共同完成。一是加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)。 辦公室是政府機(jī)關(guān)一個(gè)特殊群體，是服務(wù)政府的“外腦”和聯(lián)系基層部門(mén)的“橋梁”，既要上情下達(dá)，又要下情上呈。下一步我們將對(duì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)工作進(jìn)行深入的調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)研究和提出落實(shí)決策的措施，為領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步修改、完善決策和再?zèng)Q策提供有力的依據(jù)。三是圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的熱點(diǎn)，實(shí)施調(diào)研督查。二是圍繞督查重點(diǎn)工作，實(shí)施跟蹤督查。一是圍繞區(qū)四大年工作、創(chuàng)新工作、政府重點(diǎn)工作等中心工作，實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)督查。 督促檢查是抓落實(shí)的有效方式，在經(jīng)濟(jì)工作中具有十分重要的地位。要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持實(shí)踐第一的觀點(diǎn)，要經(jīng)常進(jìn)學(xué)校、進(jìn)課堂，從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師中吸取智慧和力量，以此激發(fā)自己的工作熱情，從而提高工作的能力?！皩W(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。要加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代教育理論、相關(guān)法律法規(guī)、信息技術(shù)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓寬自身的知識(shí)領(lǐng)域，熟悉掌握本崗位的專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)。要關(guān)愛(ài)下屬，謙虛謹(jǐn)慎，善于學(xué)習(xí)每 個(gè)人身上的閃光點(diǎn)。要有良好的心理素質(zhì)和綜合素質(zhì)，以柔克剛的涵養(yǎng)?！笔聦?shí)證明，理論素養(yǎng)高的人，考慮問(wèn)題常比較深刻、全面、系統(tǒng)，行動(dòng)比較堅(jiān)定一貫，這就要求我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深刻領(lǐng)會(huì)和全面把握其科學(xué)內(nèi)涵及精神實(shí)質(zhì)，努力提高理論素養(yǎng)，提升思想境界。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，首先是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。但是在現(xiàn)實(shí)層面我們與一流園區(qū)還存在巨大差距，體現(xiàn)在具象上，就是個(gè)人綜合能力較低。我們提出建設(shè)“國(guó)內(nèi)一流，國(guó)際知名”產(chǎn)業(yè)園區(qū)的發(fā)展口號(hào)。 四、今后努力整改的方向 我將把這次自查作為一個(gè)新的起點(diǎn)，在今后的工作中主要做到以下幾點(diǎn)： （一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高，增強(qiáng)自身素養(yǎng)。由于在工作中經(jīng)常接觸的問(wèn)題很多，但是依靠辦公室本身很難解決，致使自己常常感覺(jué)很矛盾，一方面，出于工作，非常希望能夠解決辦公室人員在工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題，給同志們提供一個(gè)相對(duì)優(yōu)越的工作、生活環(huán)境 。二是作風(fēng)建設(shè)不夠健全。一是工作服務(wù)不夠深入。認(rèn)真分析原因，一方面 ，自己主觀上還存在依賴(lài)思想，認(rèn)為辦公室只是一個(gè)辦事部門(mén)，作為辦公室主任，只要配合好，認(rèn)真完成分配的工作就行，對(duì)于如何在整體上創(chuàng)出成績(jī)、創(chuàng)出特色，充分發(fā)揮辦公室人員的參加助手作用還缺乏認(rèn)真的思考。創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的精神不夠，示范帶頭作用還需加強(qiáng)。作為辦公室主任，面對(duì)工作出現(xiàn)的新情況，視野還不夠?qū)拸V，思維較為局限，還沒(méi)有從較高的層面思考問(wèn)題。從業(yè)素質(zhì)不夠， 2021 年，園區(qū)完成了從區(qū)級(jí)工業(yè)區(qū)到市級(jí)軟件園進(jìn)而到國(guó)家級(jí) 廣告產(chǎn)業(yè)園的三級(jí)跨越。辦公室的許多工作都需要協(xié)調(diào)各有關(guān)部室共同解決，但是在涉及到一些權(quán)責(zé)不明晰問(wèn)題時(shí)，感覺(jué)自己推動(dòng)的力量太小，經(jīng)常有力不從心的感覺(jué)。三是全局觀念不強(qiáng)。并且，平時(shí)處理日常性、事務(wù)性的工作已經(jīng)比較繁忙，較少有時(shí)間了解宏觀信息，作一些理性思考，特別缺乏全局性的思維，要實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新，還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高。工作上的創(chuàng)新，需要有熟悉的業(yè)務(wù)能力，對(duì)信息有快速的反應(yīng)和整合能力，對(duì)問(wèn)題的判斷有前瞻性，綜合性。加上園區(qū)人員調(diào)整剛剛完成，對(duì)我而言，各項(xiàng)工作尚處在熟悉和摸索階段，工作思路還比較局限。一是工作經(jīng)驗(yàn)比較缺乏。 三、產(chǎn)生原因 能力水平與職責(zé)要求脫節(jié)。辦公室是綜合辦事機(jī)構(gòu)，是承上啟下、聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)與基層的橋梁，是溝通左右，協(xié)調(diào)職能部門(mén)和本單位工作的紐帶，是上傳下達(dá)、保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞。另一方面，督查檢查制度尚未完善，操作具體工作時(shí)，無(wú)據(jù)可依。 責(zé)任心不夠強(qiáng)，督查檢查效果不夠明顯。人事管理流 于表面，財(cái)務(wù)管理、檔案管理一竅不通。 二、存在的突出問(wèn)題 學(xué)習(xí)面不夠廣，參謀助手作用不夠突出。通過(guò)這次活動(dòng)的認(rèn)真思考，個(gè)人對(duì)黨政辦的各項(xiàng)工作有了更深的理解對(duì)自身存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。我們要進(jìn)一步強(qiáng)化后勤服務(wù)意識(shí)和水平，完善制度，落實(shí)責(zé)任，要充分發(fā)揮所在單位全體同志的積極性，增強(qiáng)理解與支持，力爭(zhēng)使園區(qū)后勤服務(wù)工作再上一個(gè)新水平，確保各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為各個(gè)一線部門(mén)營(yíng)造一個(gè)良好的環(huán)境，從而更好的為建設(shè)園區(qū)服務(wù)。 要努力提高公務(wù)接待和后勤服務(wù)保障能力和水平。完善了考勤制度，建立指紋考勤系統(tǒng)。”辦公室在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂完善了辦公室相關(guān)制度，從而使辦文、辦事、辦會(huì)等各項(xiàng)工作的開(kāi)展更加規(guī)范有序。四是健全機(jī)制抓效率。三是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。二是錘煉作風(fēng)講團(tuán)結(jié)。一是注重思想建講學(xué)習(xí)。 （四）強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，樹(shù)立一流形象。積極接應(yīng)人大建議、政協(xié)提案，保持園區(qū)與上級(jí)部門(mén)的行動(dòng)一致。三是對(duì)外協(xié)調(diào)。二是加強(qiáng)上下協(xié)調(diào)。我從為領(lǐng)導(dǎo)提供高效服務(wù)，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)的職責(zé)出發(fā)，要求辦公室人員加強(qiáng)協(xié)作，根據(jù)工作需要做到有分有合，分工不分家。因此，要特別注重加強(qiáng)協(xié)調(diào)。 （三）加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)，形成工作合力?！跋蛳铝私馇闆r，向上反映情況”是督查工作的基本方法，也是推動(dòng)決策落實(shí)的主要途徑。對(duì)于一把手工程和領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)關(guān)注工作 實(shí)行時(shí)間倒排，分時(shí)點(diǎn)確定工作目標(biāo)，并根據(jù)任務(wù)節(jié)點(diǎn)對(duì)比實(shí)際進(jìn)度和目標(biāo)進(jìn)度，通過(guò)督促?gòu)亩七M(jìn)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。區(qū)委、區(qū)政府的中心工作具有重點(diǎn)突出、涉及面廣、時(shí)間要求緊等