6縣長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作致辭-文庫(kù)吧資料
2024-09-25 17:19本頁(yè)面
【正文】 的好典型。對(duì)用人單位的參保繳費(fèi)情況，要記入勞動(dòng)保障、工商、稅務(wù)等部門建立的守法誠(chéng)信檔案，與文明單位、先進(jìn)單位、信用企業(yè)的評(píng)選掛鉤。對(duì)經(jīng)催辦在規(guī)定時(shí)間內(nèi)仍不參保的用人單位，依照有關(guān)法律法規(guī)，采取經(jīng)濟(jì)處罰措施，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)核實(shí)的用人單位經(jīng)營(yíng)狀況、職工人數(shù)等情況，預(yù)核其應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)額，由地稅部門強(qiáng)制征收。對(duì)拒不參保、拒不繳費(fèi)以及瞞報(bào)基數(shù)、惡意欠費(fèi)的用人單位，不管涉及到什么部門、什么人，都要一查到底，決不姑息遷就。勞動(dòng)保障部門要按照《勞動(dòng)合同法》賦予的職能，切實(shí)履行職責(zé)，依法對(duì)用人單位參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)于擴(kuò)面征繳工作中面臨的一些困難，必須知難而進(jìn)，綜合治理，多種手段，強(qiáng)力推進(jìn)。地稅部門作為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳的責(zé)任主體，要嚴(yán)格按照勞動(dòng)保障部門核定的應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行全額征繳，要求用人單位“納稅必繳費(fèi)，稅費(fèi)同繳納”，要實(shí)行用人單位和個(gè)人自覺繳費(fèi)與督促催繳相結(jié)合，繳費(fèi)檢查與稅務(wù)稽查相結(jié)合，不斷提高征繳率，當(dāng)年核定的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，必須在當(dāng)年征繳到位。要加強(qiáng)對(duì)核定工作的監(jiān)督檢查，健全落實(shí)核定工作責(zé)任制，強(qiáng)化“誰(shuí)核定、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究制，對(duì)核定不實(shí)的，要追究經(jīng)辦人員和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。二是加強(qiáng)參保管理。這對(duì)于提升擴(kuò)面征繳工作的質(zhì)量和效率、增強(qiáng)擴(kuò)面征繳工作的科學(xué)性和針對(duì)性具有十分重要的意義。一是要加強(qiáng)費(fèi)源管理。只要全縣上下統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，克難奮進(jìn)，敢于攻堅(jiān)，就一定能夠取得擴(kuò)面征繳的新突破。 當(dāng)前，做好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳有許多有利因素。20*年以來(lái)，國(guó)家提出連續(xù)六年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，帶來(lái)了社會(huì)保險(xiǎn)基金支出的大幅度增加。我縣企業(yè)離退休人員目前已達(dá)5000多人，年支付離退休人員養(yǎng)老金需要6000多萬(wàn)元。 （三）加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳，是增強(qiáng)基金支撐能力的重要途徑。對(duì)這些現(xiàn)象，如不引起高度重視，不采取措施堅(jiān)決糾正，勞動(dòng)者合法權(quán)益就得不到保障，保障民生、改善民生就無(wú)從談起。因此，參加社會(huì)保險(xiǎn)，是法律賦予勞動(dòng)者的合法權(quán)益?！秳趧?dòng)法》明確規(guī)定：用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。因此，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳，將更多的勞動(dòng)者納入社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍，既是保障公民社會(huì)保障權(quán)益的客觀需要，也是貫
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