6縣委組織工作匯報(bào)材料-文庫吧資料
2024-09-25 16:05本頁面
【正文】 成員、%、24%。公推直選強(qiáng)隊(duì)伍。啟動了人才公寓建設(shè)和人才協(xié)會成立前期工作。鼓勵(lì)引導(dǎo)企業(yè)積極申報(bào)國家高新技術(shù)企業(yè)，建設(shè)省級以上工程技術(shù)研究中心和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。開展百名醫(yī)護(hù)人員進(jìn)企服務(wù)活動，為企業(yè)碩士以上人才和企業(yè)高級管理人員建立健康檔案。三個(gè)園區(qū)與南京大學(xué)、東南大學(xué)等高等院校先后建立長期合作關(guān)系，為園區(qū)企業(yè)搭建產(chǎn)學(xué)研合作平臺。 二是大力培養(yǎng)人才。3月份，通過發(fā)布信息、組織報(bào)名、面試等環(huán)節(jié)的工作，引進(jìn)城市規(guī)劃專業(yè)碩士1人、本科1人。 四、以“人才項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)”聯(lián)動為抓手，進(jìn)一步發(fā)揮人才支撐作用 一是大力引進(jìn)人才。對重大事項(xiàng)或帶有普遍性的問題需縣領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)調(diào)的，提請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)會辦解決。 三是增強(qiáng)服務(wù)解決問題。先后6次召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)XX縣區(qū)直機(jī)關(guān)單位招商引資工作匯報(bào)會。實(shí)施“周督查、旬會辦、月通報(bào)”督查機(jī)制，建立了全縣招商引資項(xiàng)目庫，對項(xiàng)目信息、簽約項(xiàng)目、開工項(xiàng)目、竣工項(xiàng)目進(jìn)行滾動管理，及時(shí)公布各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)項(xiàng)目情況。從八月下旬開始，開展“百個(gè)項(xiàng)目百日推進(jìn)”專題督查活動，集中100天時(shí)間，推進(jìn)100個(gè)工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)。 一是創(chuàng)新方法抓督查。 三、以服務(wù)發(fā)展、參與發(fā)展為主題，強(qiáng)化招商引資和項(xiàng)目推進(jìn)督查考核 進(jìn)一步改革督查方式，創(chuàng)新督查手段，提高督查效率，扎實(shí)開展“項(xiàng)目攻堅(jiān)年”、“外資突破年”和“項(xiàng)目投產(chǎn)達(dá)效推進(jìn)年”、“百個(gè)項(xiàng)目百日推進(jìn)”等活動，全力服務(wù)沿海大發(fā)展。進(jìn)一步鞏固在編不在崗人員清理成果，共停發(fā)工資42人，其中辦理辭職、辭退手續(xù)的23人。 六是進(jìn)一步加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。抽調(diào)30多名人員參加學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動辦公室，抽調(diào)50多名干部組成科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動督查指導(dǎo)組，推動了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的順利開展。 五是選派干部到一線建功立業(yè)。指導(dǎo)基層單位公開選拔了股級干部，公開選調(diào)了部分工作人員。7月份，公開選拔了團(tuán)縣委書記、縣統(tǒng)計(jì)局副局長、縣環(huán)保局環(huán)境監(jiān)察局局長等7名職位人眩命題閱卷采用第三方運(yùn)作模式，筆試、面試環(huán)節(jié)邀請群眾代表進(jìn)行監(jiān)督，整個(gè)公開選拔的環(huán)節(jié)、程序和結(jié)果公開透明。切實(shí)做好選調(diào)生、市掛職干部培養(yǎng)管理工作。將干部考核結(jié)果進(jìn)行反饋，切實(shí)增強(qiáng)鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)自身建設(shè)的針對性。 三是選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。進(jìn)一步深化“調(diào)研試點(diǎn)”工作，在完善“溝通報(bào)告”、“兩推薦一征詢”、“兩委票決”、“全程公告”等制度的基礎(chǔ)上，形成了一整套的“調(diào)研試點(diǎn)”工作制度匯編，將制度成果廣泛運(yùn)用于實(shí)踐。全面完成了主體班次辦班工作及女干部培訓(xùn)班、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人員培訓(xùn)班、企業(yè)技師和高技能人才培訓(xùn)班、企業(yè)經(jīng)理層培訓(xùn)班、基層司法干部培訓(xùn)班等9期專題培訓(xùn)活動，在全縣形成了大培訓(xùn)格局。 二、以建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍為目標(biāo)，扎實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè) 一是大力度開展干部培訓(xùn)工作。 四是堅(jiān)持把邊學(xué)邊改、解決問題貫穿始終，構(gòu)筑了科學(xué)發(fā)展新機(jī)制。大力推進(jìn)“為民辦實(shí)事”工程，全縣興辦15項(xiàng)為民辦實(shí)事重點(diǎn)工程、232件部門單位惠民實(shí)事項(xiàng)目，縣城公交、城鄉(xiāng)低保、創(chuàng)業(yè)扶持、就業(yè)援助、農(nóng)村薄弱學(xué)校改造等取得了顯著成效，%。開展“六比六看”活動，形成了全國教育工作先進(jìn)單位縣紅十字博愛小學(xué)、全國勞模鄒洪彩等一批先進(jìn)典型，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動力促全縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)高位增長。 二是堅(jiān)持
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