6縣衛(wèi)生局某年工作總結及某年工作謀劃-文庫吧資料
2024-09-25 15:23本頁面
【正文】 得民心；醫(yī)院得發(fā)展的共贏的局面。xx年年1至10月底，全縣住院和慢性病門診報銷8043人次，家庭帳戶補償1097人次?？h衛(wèi)生局從進一步簡化辦事手續(xù)著手，不斷完善實施方案，擴大受益面。xx年年，全縣參加合作醫(yī)療農(nóng)民226723人，%。 二、突出重點，抓好民生工程的落實 根據(jù)縣政府下達的十七項民生工程任務，縣衛(wèi)生局負責新型農(nóng)村合作醫(yī)療的實施和農(nóng)村衛(wèi)生服務體系建設。衛(wèi)生局領導班子成員和科室負責人還到衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室就新型農(nóng)村合作醫(yī)療和衛(wèi)生服務體系建設進行調(diào)研。就如何更好地利用現(xiàn)有的衛(wèi)生資源，縣、鎮(zhèn)聯(lián)動，建立和諧的協(xié)作關系，為全縣人民健康服務，為社會經(jīng)濟發(fā)展服務，進行熱烈的討論?？h衛(wèi)生局堅持科學發(fā)展觀，年初舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展研討會。 （二）進一步完善醫(yī)療質(zhì)量管理，保障醫(yī)院安全運轉(zhuǎn) 以提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、改善醫(yī)療服務為工作目標。二是召開專題民主生活會。一是繼續(xù)深化整改落實。截止目前義診活動25次，發(fā)放宣傳材料資料8000余份，5000余名群眾享受了義診服務，收到群眾一致好評。四是開展義診活動。結合縣衛(wèi)生局、文明辦開展了“十佳醫(yī)生”“十佳護士”評選活動。一是針對現(xiàn)有的醫(yī)院文化，開展大討論，進一步凝煉醫(yī)院核心價值觀。院委會主要負責同志以普通黨員的身份參加所在黨支部的組織生活會，帶頭開展批評和自我批評。利用召開班子民主生活會，院委主要負責同志對班子成員的思想作風、工作作風和生活作風等進行講評，指出存在問題，并要求限期整改。一是落實“第一責任人”問責制度，認真履行職責范圍內(nèi)黨風廉政建設“第一責任人”職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，班子成員及單位內(nèi)部出現(xiàn)嚴重違法違紀問題，追究“一把手”的責任。通過院工作簡報、led電子顯示屏等形式，采取圖文并茂的手法，廣泛宣傳平安建設的普法知識、消防知識、安全防范、應急預案處置等，在顯要位置，懸掛平安醫(yī)院建設的橫幅標語，營造了平安建設的濃厚氛圍。三是開展執(zhí)業(yè)規(guī)范化培訓，進一步提升醫(yī)院干部職工的依法管理、依法執(zhí)業(yè)能力，減少一般差錯和醫(yī)療糾紛發(fā)生。結合黨員主題日活動開展警示教育和廉政文化教育，提高黨員干部反腐倡廉的自覺性和堅定性，增強法制觀念和紀律意識，筑牢拒腐防變的道德防線。 （四）積極開展“四城同創(chuàng)”活動，促進平安醫(yī)院創(chuàng)建 。三是降低次均費用。二是建立內(nèi)部競聘制度。召開績效管理動員會，制定崗位目標責任書，召開《崗位評價》專題會，5月1日起全院正式實施績效管理。 （三）穩(wěn)步推進公立醫(yī)院改革步伐，全院推行績效管理 穩(wěn)步推進公立醫(yī)院改革步伐，全面調(diào)動干部職工的積極性。在引進外聘專家的基礎上，派出醫(yī)院骨干力量30余名前往省二院、XX省立醫(yī)院、市人民醫(yī)院、市附屬二院等醫(yī)院跟班學習。同時更新了內(nèi)鏡系統(tǒng)，購買了腦外手術顯微鏡、膽道鏡等一系列先進設備開展新技術、新項目。二是加強特色門診建設。把介入、腫瘤診治地定位重點學科項目，培養(yǎng)了一批高素質(zhì)、高水平的學科帶頭人及學術骨。五是實行院長、總值班、后勤、電工、保安夜間五套人馬值班制度，每天夜間巡查，早7：50行政大交班；每周科主任、護士長例會制度；每周一次院長、職能科室參加的行政大查房制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改到位，不斷提高服務質(zhì)量。對遲到早退、臨時離崗、語言生冷硬頂?shù)痊F(xiàn)象依制度嚴格處罰。倡導“五心”優(yōu)質(zhì)
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