6鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委書記某年度抓基層黨建工作述職報(bào)告-文庫吧資料
2025-09-18 14:20本頁面
【正文】 經(jīng)濟(jì)發(fā)展措施，在鞏固現(xiàn)有成果基礎(chǔ)上，逐村研究確定發(fā)展目標(biāo)、路徑，掛圖作戰(zhàn)、銷號(hào)管理，力爭(zhēng)在2020年底，實(shí)現(xiàn)所有村集體經(jīng)濟(jì)收入不低于3萬元； 五是強(qiáng)化“兩新”組織等領(lǐng)域黨建工作，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)街道13家規(guī)模以上企業(yè)黨組織全覆蓋，同時(shí)在中小企業(yè)黨建工作上做文章，繼續(xù)擴(kuò)大黨的基層組織覆蓋面。四是明確街道班子成員在各自分管領(lǐng)域抓黨建工作的目標(biāo)責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，切實(shí)把“不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識(shí)傳遞到各級(jí)黨組織的“最末梢”，以責(zé)任落實(shí)推動(dòng)黨建工作全面發(fā)展、全面進(jìn)步。二是扎實(shí)開展“書記項(xiàng)目”建設(shè)，親自謀劃，親抓部署，在繼續(xù)深化完善《xx街道黨員干部“四位一體”積分管理考核辦法》的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新思路，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村無職黨員的考核力度，打造“書記項(xiàng)目”升級(jí)版。 三、下步工作打算 （一）抓主業(yè)、扛主責(zé)，種好基層黨建“責(zé)任田”。三是抓深抓細(xì)抓常不夠。二是創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)。一是主要精力投入不足。比如對(duì)于活動(dòng)落實(shí)要求不嚴(yán)，有的村在開展黨員劃片定崗聯(lián)戶等活動(dòng)上，宣傳發(fā)動(dòng)不到位，黨員參與積極性不高，示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不突出； 再如，對(duì)農(nóng)村后備干部隊(duì)伍建設(shè)重視不夠，雖然在換屆后，村干部年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)得到了優(yōu)化，但農(nóng)村年輕后備干部隊(duì)伍的培養(yǎng)還沒有作為推進(jìn)人才振興的重要一環(huán)來抓。 （三）薄弱環(huán)節(jié)關(guān)注不到位。對(duì)當(dāng)前黨建工作面臨的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，缺乏全面、深入思考，導(dǎo)致有些問題長(zhǎng)期存在而沒有得到有效解決，比如在管理形式上，xx“撤鎮(zhèn)設(shè)街”已經(jīng)四年，也有著融入主XX縣區(qū)的客觀需要，但在社區(qū)黨建工作上還沒有取得突破； 還有的問題只解決了一部分，還沒有完全解決，比如在陣地建設(shè)上，活動(dòng)場(chǎng)所雖然進(jìn)行了提檔升級(jí)，“面子”上好看了，對(duì)于群眾代辦事項(xiàng)，仍存在村干部服務(wù)水
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