6鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中長期發(fā)展規(guī)劃-文庫吧資料
2024-09-25 13:44本頁面
【正文】 造良好的工作條件，把人才培養(yǎng)工作和重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)有機(jī)地結(jié)合起來。繼續(xù)加大人才培養(yǎng)和科研經(jīng)費(fèi)的投入，對(duì)獲得省、市級(jí)科研成果獎(jiǎng)的給予重獎(jiǎng)。制定專業(yè)技術(shù)拔尖人才和名醫(yī)、名護(hù)選拔、管理辦法和激勵(lì)政策，培養(yǎng)、選拔、引進(jìn)名副其實(shí)的學(xué)科帶頭人，鼓勵(lì)有真才實(shí)學(xué)的中青年知識(shí)分子成名成家。加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)培養(yǎng)，重視思想道德建設(shè)，促進(jìn)人才全面發(fā)展。 四、主要任務(wù)與發(fā)展思路 （一）主要任務(wù) 實(shí)施名醫(yī)戰(zhàn)略，加快人才隊(duì)伍建設(shè) 堅(jiān)持培養(yǎng)、引進(jìn)、使用并舉的方針，建立完善的人才培養(yǎng)和競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，積極創(chuàng)造吸納人才的良好環(huán)境。 加強(qiáng)農(nóng)村公共衛(wèi)生工作建設(shè)和完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，使廣大群眾享受到與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的衛(wèi)生服務(wù)。 醫(yī)院環(huán)境美化，打造溫馨舒適住院環(huán)境。上級(jí)行政主管部門對(duì)我院現(xiàn)實(shí)情況表示諒解，允許在結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況下，將二甲要求必須有的項(xiàng)目規(guī)范運(yùn)行，沒有必要投資的科室，在不影響患者利益的前提下，可以想其他辦法解決。預(yù)計(jì)2014年前完成門診大樓、住院大樓及其配套設(shè)施建設(shè)。 ，年門診就診病人達(dá)到20萬人次； 年業(yè)務(wù)收入達(dá)到1億元； 通過二級(jí)甲等醫(yī)院評(píng)審； 在省內(nèi)具有一定影響的縣級(jí)學(xué)科帶頭人5名； 創(chuàng)建12個(gè)市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，5個(gè)以上縣級(jí)重點(diǎn)專科； 獲市級(jí)科研成果獎(jiǎng)13項(xiàng)，發(fā)表科研論文150篇； 新建35萬平方米現(xiàn)代化醫(yī)院大樓，病床數(shù)達(dá)到500張； 加大新型醫(yī)療設(shè)備的投入，全院醫(yī)療設(shè)備總值翻1番； （三）規(guī)劃的具體目標(biāo) 完成醫(yī)院新大樓項(xiàng)目及其配套設(shè)施的建設(shè)。 （一）指導(dǎo)思想 以毛澤東理論、三個(gè)代表和構(gòu)建和諧社會(huì)重要思想為指導(dǎo)，把滿足人民群眾對(duì)醫(yī)療服務(wù)的需求作為工作的出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持以人為本和一切為了人民健康的辦院宗旨，以質(zhì)量效益強(qiáng)院的辦院方向，以人才隊(duì)伍建設(shè)為關(guān)鍵、以完善基礎(chǔ)功能為支撐、以深化改革創(chuàng)新為動(dòng)力、以強(qiáng)化管理服務(wù)為保障的辦院思路?？偨Y(jié)分析2010年醫(yī)院發(fā)展的現(xiàn)實(shí)情況，未來一段時(shí)期，是XX縣區(qū)醫(yī)院全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的重要時(shí)期，是深入開展醫(yī)院管理年活動(dòng)，創(chuàng)建二甲醫(yī)院，加強(qiáng)醫(yī)院基礎(chǔ)管理、健全質(zhì)量保障體系、完善管理運(yùn)行機(jī)制、實(shí)現(xiàn)內(nèi)部有效治理的關(guān)鍵時(shí)期。雖然我院已積極添加了多種儀器設(shè)置，但放射科x光機(jī)陳舊，檢驗(yàn)科缺少很多檢驗(yàn)設(shè)備，不能開展藥敏試驗(yàn)；沒有細(xì)菌質(zhì)控；沒有病理科及輸血科，彩超機(jī)老化，沒有四維彩超，不能開展相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作，不能滿足臨床基本需求。設(shè)備陳舊落后，業(yè)務(wù)開展情況愛限，不能適應(yīng)現(xiàn)階段醫(yī)療需求。另外由于醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)重短缺，我院聘請(qǐng)了多名臨時(shí)工作人員，臨時(shí)工資費(fèi)開支較大，加重了醫(yī)院負(fù)擔(dān)。 問題3：經(jīng)費(fèi)短缺 問題分析。醫(yī)療是一個(gè)專業(yè)性很強(qiáng)的高風(fēng)險(xiǎn)職業(yè)，對(duì)人才的培養(yǎng)要求很高，醫(yī)院要發(fā)展硬件固然重要，但也不可忽視軟件，隨著科學(xué)技術(shù)高速發(fā)展，醫(yī)學(xué)知識(shí)更新也加快了
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