【正文】 位進(jìn)行檢查，落實(shí)職工的維權(quán)工作。對(duì)逾期不改的企業(yè)，工會(huì)提請(qǐng)勞動(dòng)保障部門(mén)責(zé)令其改正，直至追究其行政或法律責(zé)任?！　∥迨羌訌?qiáng)檢查監(jiān)督，建立履約保障機(jī)制。通過(guò)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，頒發(fā)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員上崗證書(shū)。針對(duì)工資集體協(xié)商專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)的特點(diǎn)，從區(qū)、街道(鎮(zhèn))、社區(qū)工會(huì)主席或工會(huì)干部、非公企業(yè)工會(huì)主席、副主席、工作人員及其法定代表人中產(chǎn)生1065名工資集體協(xié)商指導(dǎo)員。職工法律維權(quán)中心的成立，切實(shí)為職工辦了實(shí)事，得到了職工的好評(píng)。為職工免費(fèi)起草訴訟法律文書(shū)。區(qū)總工會(huì)在成立了工會(huì)法律監(jiān)督委員會(huì)的基礎(chǔ)上，以法院為主，工會(huì)、區(qū)法制辦、司法等部門(mén)為輔，成立職工法律維權(quán)中心，辦公地點(diǎn)設(shè)在區(qū)法院民事庭，聘請(qǐng)律師組成維權(quán)隊(duì)伍。鎮(zhèn)、各街道等單位也相應(yīng)的成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，抽調(diào)了工作人員，明確各自職責(zé)和分工，建立了目標(biāo)管理責(zé)任制，層層分解目標(biāo)，責(zé)任落實(shí)到人，形成了上下聯(lián)動(dòng)，各方密切配合，齊抓共管的工作格局?！　《浅闪⒘祟I(lǐng)導(dǎo)小組，建立目標(biāo)管理責(zé)任制。根據(jù)轄區(qū)實(shí)際情況，會(huì)同人社局等部門(mén)聯(lián)合制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)工資集體協(xié)商的實(shí)施方案》和《關(guān)于推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商工作的意見(jiàn)》。區(qū)總工會(huì)積極爭(zhēng)取區(qū)委、區(qū)政府的支持和重視，多次與政府有關(guān)部門(mén)就工資集體協(xié)商工作召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，研究部署工資集體協(xié)商工作。截止目前，全區(qū)共簽訂工資集體合同949家，簽約率達(dá)95%，簽訂區(qū)域性、行業(yè)性工資集體合同126份，工資集體協(xié)商覆蓋職工16882人。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是黨委書(shū)記，要切實(shí)履行好黨建工作第一責(zé)任人的義務(wù)，立足崗位做好本職工作，切實(shí)把本單位本地區(qū)的基層黨建工作抓緊抓好抓實(shí)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，以最樸實(shí)的、最實(shí)際的行動(dòng)示范帶頭周邊群眾，齊心協(xié)力、萬(wàn)眾一心，努力做好房屋征收、新農(nóng)村建設(shè)、和諧穩(wěn)定等各項(xiàng)工作，以?xún)?yōu)異的成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開(kāi)。當(dāng)前，黨的十八大即將召開(kāi)，全市上下正在全力打造核心增長(zhǎng)極，我們要緊緊圍繞加快構(gòu)建戰(zhàn)略支點(diǎn)這個(gè)目標(biāo)，深入開(kāi)展“當(dāng)先鋒、作表率、強(qiáng)發(fā)展、促和諧”主題活動(dòng)。要多一些擔(dān)當(dāng)，少一些推諉。要多一些公正，少一些私心。希望大家要做到“三多三少”：要多一些思考，少一些浮躁?！　⊥緜?，在新形勢(shì)下加強(qiáng)基層黨建工作，事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)、事關(guān)根本?？h委組織部要進(jìn)一步加大督促檢查力度，建立健全基層黨建工作督查通報(bào)制度，采取多種形式，督促指導(dǎo)基層黨建工作。在這塊上，今后縣委黨校要請(qǐng)一些真正有水平的人來(lái)給大家講解講解。這說(shuō)明在制度設(shè)計(jì)上共產(chǎn)黨確實(shí)要比別人高，直到現(xiàn)在我們黨還有很多精英在研究這些制度。不要不負(fù)責(zé)任地妄加評(píng)論我們現(xiàn)行的體制機(jī)制有問(wèn)題，我們黨在機(jī)構(gòu)設(shè)置和制度設(shè)計(jì)等方面，在全世界的政體當(dāng)中都是優(yōu)秀的。不能簡(jiǎn)單地把它當(dāng)作一項(xiàng)考核指標(biāo)，去應(yīng)付下就完了。　　要落實(shí)黨建考核。前段時(shí)間，我也聽(tīng)到下面有些反映，實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)稅制度改革后，我們有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)很會(huì)“過(guò)日子”，動(dòng)起了黨建經(jīng)費(fèi)的腦筋，能少則少、能削減就削減。三是強(qiáng)化陣地保障，作為全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣，基層組織連個(gè)活動(dòng)的場(chǎng)所都沒(méi)有，實(shí)在說(shuō)不過(guò)去。二是強(qiáng)化待遇保障，特別是落實(shí)好村黨支部書(shū)記的補(bǔ)貼待遇等，并探索研究養(yǎng)老保險(xiǎn)、激勵(lì)津貼等其他村干部提高補(bǔ)貼的相關(guān)辦法。各級(jí)財(cái)政要加大支持力度，充分保障基層黨組織日常活動(dòng)的開(kāi)展。　　要落實(shí)黨建保障。在機(jī)關(guān)，要著眼于轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效能、強(qiáng)化管理、狠抓服務(wù)，深入推行機(jī)關(guān)黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理，廣泛開(kāi)展崗位練兵、技能比武等活動(dòng)，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。要讓黨組織在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，在解決企業(yè)用工問(wèn)題中，在化解企業(yè)勞資糾紛中能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。在非公有制經(jīng)濟(jì)組織，要著眼于健全組織、擴(kuò)大覆蓋、規(guī)范活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織在群眾工作中的政治核心作用和在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用，不斷加強(qiáng)黨組織書(shū)記和黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，深化“亮旗、亮牌、亮身份”的“三亮工程”，全力抓好企業(yè)黨組織覆蓋和工作覆蓋。我多次講過(guò)，要多向城區(qū)取經(jīng)，多到東湖、西湖去學(xué)。鄉(xiāng)大多數(shù)是外來(lái)人口，群眾動(dòng)不動(dòng)就去堵路，再這樣下去，下一步昌南新城發(fā)展到幾十萬(wàn)人，還怎么管得好。在社區(qū)，要著眼提高社區(qū)黨組織的社會(huì)管理水平和服務(wù)群眾的能力，深入推進(jìn)“三有一化”，著力強(qiáng)化社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，建立健全社區(qū)黨建、黨員議事會(huì)、社區(qū)黨員分類(lèi)管理和社區(qū)志愿者的注冊(cè)制度，推行網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)，不斷完善社區(qū)黨建工作聯(lián)建共建協(xié)調(diào)機(jī)制，不斷提高社區(qū)黨組織社會(huì)管理能力和服務(wù)群眾能力。實(shí)際工作當(dāng)中，要圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)黨的基層組織，使黨的基層組織充分發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。換屆過(guò)程中沒(méi)有把好關(guān)，換屆后的一年多，又沒(méi)有采取斷然的措施，對(duì)這些戰(zhàn)斗力不強(qiáng)甚至沒(méi)有起到應(yīng)有作用的村兩委班子，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整更換。最后，在落實(shí)上解決制度不明的問(wèn)題，要進(jìn)一步完善上下溝通、左右聯(lián)動(dòng)的黨建責(zé)任落實(shí)體系，明確和落實(shí)各級(jí)、各方面的責(zé)任，用責(zé)任制管責(zé)任人，用責(zé)任人帶一班人，黨委書(shū)記要帶頭示范，努力形成黨建工作齊抓共管的合力。試想一下，如果沒(méi)有黨建工作提供的強(qiáng)有力的組織保障和紀(jì)律保障，在具體工作推動(dòng)過(guò)程中缺乏一支黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的黨員干部隊(duì)伍，工作由誰(shuí)來(lái)推動(dòng)，怎么去推動(dòng)，如何能推進(jìn)的好?再次，要在責(zé)任上解決落實(shí)不力的問(wèn)題，突出“書(shū)記抓、抓書(shū)記”，黨委書(shū)記要親自抓謀劃、抓調(diào)研、抓示范、抓檢查，強(qiáng)化抓大事、管大局，出主意、用干部的作用，切實(shí)發(fā)揮好“第一責(zé)任人”的作用。其次，要在統(tǒng)籌上解決工作地位的問(wèn)題，要正確處理好黨建工作與中心工作的關(guān)系，明確“抓黨建就是抓發(fā)展、抓發(fā)展必須抓黨建”，把黨建工作和中心工作一并規(guī)劃、一并部署、一并推動(dòng)。希望大家要牢記職責(zé)，不辱使命，以對(duì)黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度抓好黨建工作?！　∫鋵?shí)黨建責(zé)任。　　三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、凝聚合力，始終保持抓黨建促發(fā)展的高位推動(dòng)　　加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，重在狠抓工作落實(shí)，重在強(qiáng)化工作保障?？梢园腰h建與為民服務(wù)結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)建黨建惠民品牌等等。我們各基層黨組織牢固樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)和精品意識(shí)，要緊緊的圍繞中心、服務(wù)大局，挖掘本地本單位的資源優(yōu)勢(shì)，把黨建工作做實(shí)、做好、做出品牌。要抓兩頭帶中間，把重點(diǎn)、難點(diǎn)和特色亮點(diǎn)結(jié)合起來(lái)抓，才能解決我們工作當(dāng)中一些共性問(wèn)題。如果重點(diǎn)不突出，亮點(diǎn)不明顯，帶動(dòng)效應(yīng)就不好，眉毛胡子一把抓，什么都想抓，結(jié)果是什么都抓不住、抓不好。抓品牌創(chuàng)建是解決我們抓黨建工作的方法問(wèn)題。要對(duì)基層黨組織過(guò)去制定的制度、現(xiàn)行的工作制度及需要進(jìn)一步建立和完善的制度進(jìn)行統(tǒng)一梳理，分析本單位、本地區(qū)在制度建設(shè)和落實(shí)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，補(bǔ)齊短板，促進(jìn)基層黨組織規(guī)范化運(yùn)行。不能腳踩西瓜皮，走到哪里算哪里，滑到哪里算哪里。要在抓具體工作推進(jìn)的同時(shí)，更加注重抓好制度和機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步提升基層黨建工作的規(guī)范化和科學(xué)化水平。不論是鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是縣直單位，都要十分清楚地知道本單位、本地區(qū)哪一塊工作存在短板，哪個(gè)地方是薄弱環(huán)節(jié)，尤其是那些媒體炒的比較多、老百姓比較關(guān)注的熱點(diǎn)部門(mén)和單位，要認(rèn)真分析我們?cè)谥贫冉ㄔO(shè)上還有哪些不到位的，在制度落實(shí)上還有哪些沒(méi)有加強(qiáng)的。不能把制度做個(gè)鏡框掛到墻上就完事了，更不能腳踩西瓜皮，走到哪里算哪里，滑到哪里算哪里，沒(méi)有思想，沒(méi)有目的，一天到晚手忙腳亂，抓不住重點(diǎn)。當(dāng)前我們已經(jīng)有“三會(huì)一課”、“公開(kāi)承諾”、群眾評(píng)議等一系列相關(guān)制度，抓制度