【正文】 干隊伍，實現(xiàn)學生自我管理、主動學習。強化教研組的作用，由教研組長帶領本科組教師開展沙龍式的教學研討活動。組織教師業(yè)務學習與繼續(xù)教育學習。，提供各種校內(nèi)校外培訓，也將于本學期第十周組織科組長、備課組長拓展活動，使教師自身的業(yè)務水平和職業(yè)素養(yǎng)不斷更新和提升。同時一對一結對幫扶“名 師工程”繼續(xù)進行，擴大名 師的影響力，促進青年教師更好更快的成長。(三)加強隊伍建設，提高教師素質(zhì)“青藍工程”和“名 師工程”，結對指導，逐步達標。教導處組織各學科開展多項活動，使學生可以根據(jù)自己的興趣和，自主選擇參加科學、技術、體育、文藝等方面的活動，以發(fā)展他們的興趣和特長。深入開展符合我校學生實際的探究性學習，開好研究性學習課，組織好綜合實踐活動。開展以課堂教學為載體，以問題研究為途徑，以教學方式轉變?yōu)橥黄瓶诘男滦徒虒W模式。，大力推進新課程改革(1)繼續(xù)組織和引導教師認真閱讀現(xiàn)代教育理論的書籍和刊物，使老師及時了解和掌握當代教育理論發(fā)展的最新成果，有計劃地組織新課程改革特別是課程標準的學習、培訓和考核，使廣大教師樹立正確的課程觀，增強實施新課改的自覺性，提高實施新課改的能力。(4)由一味批評轉變?yōu)橐员頁P為主，讓學生品嘗成功。(2)由強調(diào)苦學轉變?yōu)闃穼W，激發(fā)學生的學習興趣。(二)深化新課改，轉變教學行為，建立新型的師生關系緊跟教育改革的新步伐，要求每位教師要轉變觀念、提高認識，形成新型的教育觀、質(zhì)量觀。，認真貫徹體育、衛(wèi)生工作條例，領導體育課組，與德育處共同開展陽光體育活動，保證學生每天鍛煉不少于一小時。每次公開課后，教導處要組織領導下落到科組里作課后交流與點評，以此促進教師的積極性。教師要對學生的作業(yè)與試卷要有責任地批閱，教導處及時組織檢查作業(yè)要進行質(zhì)量和效果的評價，對組內(nèi)教學人員的作業(yè)布置與批改情況進行檢查，及時進行情況小結。這些作業(yè)應與課堂教學目標要求相一致，切實做到實效訓練，杜絕重復低效的題海戰(zhàn)術。教師在教學中需保持必要的激情，營造平等、和諧的氣氛，貫徹有效教學的理念，面向全體學生因材施教，合理選擇教學方法和教學手段，充分利用各種課程資源，全面落實教學目標，積極開展師生互動和生生互動，將課堂教學的預設與生成有機地結合起來，注重培養(yǎng)學生的思維能力、創(chuàng)新精神和實踐能力，積極倡導自主、合作、探究的學習方式。教導處檢查備課筆記不能只查有無和多少問題，要把重點放在評比備課的質(zhì)量上。(1)備課：教導處每月檢查教學人員的備課情況，倡導寫教學，對檢查及時進行情況小結。，提高素質(zhì)教育質(zhì)量。，提高教師素質(zhì)。二、工作目標，規(guī)范教學行為。為了有效提升教師教學能力和專業(yè)化程度，除校內(nèi)開展多種形式的培訓活動和聘請學者來校講學外，還要積極派教師參加進修學校、縣市教研所舉辦的各種研討培訓班，達到開拓眼界，獲取信息，提高教學能力的目的。同時要求青年教師要多聽課，多向老教師求教，盡快使自己適應崗位，走向成熟。(五)加強青年教師培養(yǎng)，加大教師培訓力度，促進教師專業(yè)發(fā)展繼續(xù)實施青年教師拜師結對活動，對青年教師有目的的展開傳、幫、帶。4)每個學科組要積極申報各級教研課題，已申報課題研究的學科組，要依照申報計劃，按要求展開課題研究。在說課、評課中要嚴格依照“晶華學校說課、評課要求”。統(tǒng)一教學進度、統(tǒng)一目的要求、統(tǒng)一重點難點、統(tǒng)一作業(yè)練習、統(tǒng)一測驗考試)外，要做出代表本組集體智慧的水平學案，用以指導本組教學工作。各學科組在集體備課組活動中除了要做到常規(guī)的“三定”、“四備”和“五統(tǒng)一”(即定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人。同時，教務處還要加強對各學科組的考核評價工作，評選出優(yōu)秀學科組。本學期要繼續(xù)擴大學科組長在學科組的影響力，充分發(fā)揮其組織、協(xié)調(diào)作用。(四)充分發(fā)揮學科組在教學中的積極作用，開展教科研工作，走科研興校之路1)關注學科組建設，程度的支持學科組長工作。同時，通過采取、小品、競賽、板演等多種課堂活動形式讓學生拓展知識、鍛煉思維、提升能力。學案導學制目的是充分發(fā)揮學生的主體地位，要每一節(jié)課變“講堂”為“學堂”。本學期，教務處要組織形式多樣的課改交流活動，在總結成功經(jīng)驗的同時，大膽剖析，勇于發(fā)現(xiàn)問題，并探索解決辦法。(三)堅定不移的貫徹我校的課堂教學改革模式。我校的學案導學教改模式讓老師由主演變成了導演，這更需要我們要扎實做好各項教學常規(guī)，提高自己的糾偏、點評、總結、釋難能力。杜絕玩電腦，杜絕說與教學無關的話、做與教學無關的事。3)坐班室紀律。長假假條到教務處辦理，臨時假條到教務處主任室辦理。請假條分為長期假假條和臨時假假條，半天以上(含半天)為長假。2)請銷假制度。為了既能保證工作時間又能體現(xiàn)人文關懷，本學期我們主要采取以下措施：1)坐班時間。(二)強化工作紀律，認真落實各項教學常規(guī)強化工作紀律，完善考勤制度。認真執(zhí)行學校的各項管理規(guī)章制度，完善教師評價機制，嚴格考核管理，打造一支紀律嚴明、作風優(yōu)良的教師隊伍。2)堅決反對向?qū)W生推銷教輔資料及商品，索要或接受學生、家長財物等以教謀私的行為。我校的師德建設要以熱愛學生、教書育人為核心，以“學為人師、行為世范”為準則，以提高教師的“三德”水平為重點，造就一支忠誠于人民教育事業(yè)、讓人民滿意的教師隊伍。三、主要工作內(nèi)容及措施(一)繼續(xù)加強教師隊伍建設加強師德建設長期以來，我校廣大教師教書育人、敬業(yè)愛崗，贏得了社會的尊重、好評。教學質(zhì)量要有明顯提高，本學期的各年級統(tǒng)考成績與去年同期相比優(yōu)生和學科位次都要有較大提升。注重教學常規(guī)的落實，完善各項教學管理、評價機制。充分發(fā)揮教務處的“管理、服務、指導、檢查、評價”職能，加強教育教學流程管理和目標管理，努力提高管理效益，提升教育教學質(zhì)量。明確機房管理、圖書室、閱覽室、文印室、體育器材保管室人員的工作職責，并嚴格執(zhí)行學校關于各功能室有關管理制度，做到責任到人，獎罰分明，為教學提供保障。九月份教務處將組織人員對全校所有機房、實訓實驗設備進行清查，建立帳目，規(guī)范操作程序。本學期爭取將開發(fā)鉗工、車