6思想作風(fēng)整頓活動法院辦公室黨支部剖析材料-文庫吧資料
2024-09-25 06:20本頁面
【正文】 的工作、生活環(huán)境；另一方面，很多問題靠辦公室自身的力量根本無法解決，一班人便會產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理，從而削弱了對隊(duì)伍的管理，降低了標(biāo)準(zhǔn)和要求。因?yàn)榉ㄔ恨k公室工作的特殊性，所以工作一緊張，就一味追求工作結(jié)果，而在工作中忽視了對個(gè)體的培養(yǎng)，忽視了他們的思想變化，忽視了讓每個(gè)同志樹立正確的人生觀、世界觀的重要性，造成個(gè)別同志在工作中出現(xiàn)拖拉、應(yīng)付的現(xiàn)象。再則，正因?yàn)槔碚撔蕴珡?qiáng)，字字精辟，學(xué)起來覺得枯燥、太累了，所以就會出現(xiàn)流于形式的現(xiàn)象。對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認(rèn)識不足，強(qiáng)調(diào)實(shí)際工作作用的多，強(qiáng)調(diào)理論學(xué)習(xí)的少，沒有危機(jī)感。 對存在問題的原因分析 通過召開辦公室工作會議，對存在問題進(jìn)行深入的剖析，我們認(rèn)為之所以存在這些問題，原因是多方面的。三是開展批評與自我批評，進(jìn)行積極的思想斗爭的 風(fēng)氣不濃。 四、班子凝聚力和戰(zhàn)斗力不夠堅(jiān)強(qiáng) 一是民主集中制的有關(guān)制度和措施貫徹執(zhí)行不得力，對一些重大工作部署和評功評獎等重大問題，缺乏充分的醞釀和民主討論，征求意見不夠廣泛。二是落實(shí)有關(guān)規(guī)章制度不夠堅(jiān)決。一是工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)。平時(shí)院里規(guī)定的學(xué)習(xí)制度是堅(jiān)持了，但多數(shù)學(xué)習(xí)流于形式，一人念，大家聽，或者結(jié)合當(dāng)前工作就事 第 3 頁 共 6 頁 論事，學(xué)的是理論文章，討論的是具體工作，根本談不上對理論的深刻探討。即使在組織學(xué)習(xí)時(shí)也經(jīng)常偏離主題。支部對政治學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，老認(rèn)為材料工作忙起來，政治思想學(xué)習(xí)就可以暫且放在一邊。 二、組織學(xué)習(xí)不夠主動。二是聯(lián)系群眾不夠密切，為群眾
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