6縣勞動和社會保障局局長關(guān)于城鎮(zhèn)職工醫(yī)保面臨的困難與對策_(dá)-文庫吧資料
2025-09-18 00:40本頁面
【正文】 預(yù)算全縣財政供養(yǎng)人員的醫(yī)療保險費，妥善解決公務(wù)員參保后的待遇銜接問題。 （二）建章立制，完善政策體系。 二、對策與思考 （一）突出重點，加大擴(kuò)面力度。二是破產(chǎn)、解散企業(yè)以物抵繳離退休人員醫(yī)療保險費，資產(chǎn)變現(xiàn)差，加重了統(tǒng)籌基金的支付壓力。一是財政配套資金未足額預(yù)算到位，導(dǎo)致統(tǒng)籌基金日益萎縮。同時，重癥慢性病人連年增加，這部分人享受的重病門診補助納入統(tǒng)籌基金支付，但在基本醫(yī)療保險啟動之初進(jìn)行政策構(gòu)架設(shè)計時，并沒有考慮這部分支出，大病病人個人負(fù)擔(dān)較重，也對醫(yī)保統(tǒng)籌基金構(gòu)成較大威脅。 （三）醫(yī)療保險基金收入不能滿足參保人員中大病患者的醫(yī)療需求。這些都給參保者造成不合理的醫(yī)療費用支出，從而增加醫(yī)保統(tǒng)籌基金支出。藥品流通體制改革的滯后，致使藥品價位虛高。 （二）醫(yī)療保險管理體制順利實施，但“三改并舉”不協(xié)調(diào)。但由于這部分人群的醫(yī)療保險無財政支持，完全靠基金實現(xiàn)自我收支平衡。 一、存在的主要問題 （一）困難群體的醫(yī)療保障需求與醫(yī)?；鹗罩Р黄胶??？h勞動和社會保障局局長關(guān)于城鎮(zhèn)職工醫(yī)保面臨的困難與對策 我縣城鎮(zhèn)職
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