人事管理的職責內(nèi)容20xx年最新7篇-文庫吧資料
2024-09-24 14:03本頁面
【正文】 廠家培訓(xùn)。負責員工活動的開展，維系員工關(guān)系，維護廠家系統(tǒng)、日常報表更新及協(xié)助基礎(chǔ)人力工作。優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率，進行招聘效果的分析和招聘成果的跟蹤。 上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。 督導(dǎo)員工按公司規(guī)定程序辦理入職、轉(zhuǎn)崗、離職等人事手續(xù)。人事管理的職責內(nèi)容3 按照公司招聘管理流程，組織開展招聘工作，確保所需人員及時到崗并保證崗位的匹配質(zhì)量。公司各種通知、制度文件的發(fā)布及管理。執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作。人事管理的職責內(nèi)容2負責公司招聘、工資結(jié)算、保險、福利、績效考核
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