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2024班主任下學期工作心得15篇-文庫吧資料

2024-09-24 13:44本頁面
  

【正文】 工作,及時進行溝通,了解學生學習及各方面情況,了解班級存在的問題,及時應對各種突發(fā)情況,使班級成績穩(wěn)步上升。二、組織好班會課我非常重視每一次班會課,對每一節(jié)班會課,我都下了很大的功夫,召開了不少的主題班會,內容涉及各個方面:有學生的學習行為養(yǎng)成教育,學生的紀律、衛(wèi)生養(yǎng)成教育,學生的安全、穩(wěn)定教育等。2024班主任下學期工作心得精選篇8本學期我繼續(xù)擔任九年級的班主任,在領導們的關心和支持下,在全體科任老師的積極配合下,在學生的勤奮努力下,我班總體情況良好。班主任工作存在的問題:一、學生學習熱情不高,主動性較差,也講了,也教育了,但成效不大,沒有好的辦法。四、組織做好學生的綜合素質評價工作,指實事求是地評定學生操行。三、組織、指導開展班會、團隊會、文體娛樂、社會實踐、秋游等形式多樣的班級活動,注重調動學生的積極性和主動性,并做好安全防護工作。指導班委會和團隊工作。采取多種方式與學生溝通,促進學生德智體美全面發(fā)展。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,爭取更優(yōu)異的成績。同時將權利下放,在開展各種活動時,積極發(fā)動學生,創(chuàng)設各種機會,給學生以自己活動的自由空間,積極提高學生的能力。四、完善班級的管理制度,繼續(xù)將競爭機制引入班級管理當中。特別是在新學期開始,班級中出現(xiàn)了大量的學生上課前遲到的現(xiàn)象,及時的發(fā)現(xiàn)不良苗頭,及時的糾正,給學生一個改過自省的機會,同時積極在班內開展“我為什么來學習”的大討論,使學生在大家的關注中將此消滅并且通知任課老師以及學生家長,及時關注這類問題,共同解決。與此同時,增強了學生的個人競爭,也鍛煉了學生的能力。針對中學生此階段的心理狀況,適時的抓住學生中存在的問題,開展各種形式的班級討論會、演講會、讀書報告會等活動,或者跟部分學生談心地方式,并結合語文學科的特點及時的讓學生在寫出個人的短期、長期目標,樹立自己的正確的人生觀、世界觀。在實際工作中,抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業(yè)甚至出現(xiàn)與教師頂嘴的現(xiàn)象等行為,對同學進行“換位”思考,并進行積極教育,讓學生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養(yǎng)自己良好的行為習慣。為了能夠在新的學期能夠更好的工作,及時地總結經驗、教訓,特總結前段工作如下:一、繼續(xù)抓好學生的日常行為習慣養(yǎng)成教育,及時抓住學生點滴的情緒變化,及時解決問題。一個學期來,卑人能時刻牢記“愛崗敬業(yè)”和“為人師表”的職業(yè)道德之宗旨,在實際工作中不辭勞苦。通過家長會、家訪、請家長來校等方式,交流孩子的成長以及探討孩子教育問題,成長的不僅是學生,還有家長和老師。與家長合作,與學生交心,尋求三方的共同目標,以期形成合力,自然就會產生力量。(4)家校共育的力量。選擇好的主題,進行班級文化建設、思想引領,在集體中轉化學生。(3)主題班會的力量。不同層次的學生,交流不同的內容,實現(xiàn)不一樣的發(fā)展。通過學生評級的使用,樹立班級榜樣,通過榜樣的力量,樹立班級正氣。(1)集體的力量———班級輿論氛圍、學習氛圍培養(yǎng)。(3)奮斗目標的培養(yǎng)。在這個過程中,我采取”值日班長“制度,每天大家事務全權負責,并認真記錄班級日志。班干部是自主管理的主體,規(guī)章制度要內化為學生的行為,是班干部日常的管理的憑依,以此來實現(xiàn)以“法“治班。我班的規(guī)章制度,在高一的基礎上,已經幾次加以修訂。調整后的班干部兩周時間培訓到位,班級日常管理可以放手。期間,經過測評和評優(yōu),并結合上學期期中、期末考試成績,于本學期第一周將班干部重新調整到位。由于這部分學生只是有熱情,但沒有經驗或有經驗也不豐富的現(xiàn)實,再考慮班級要形成集體,班干部是核心,因此,必須做好培養(yǎng)工作。(1)班干部的組建和培養(yǎng)。在整個高二階段各種問題不斷,使得我不能只強調學習成績,而是根據(jù)學生實情進行區(qū)別、分層教育,目的在于使處于不同發(fā)展階段的學生都能學到一些東西,促進其健康發(fā)展。因此,因材施教顯得尤為重要!一、因材施教的前提——差異的學生經過高二上學期文理分科后,我所帶的普通班非常不整齊,全班43位同學,其中22人學美術、4人學播音編導、1人學體育、16人學純文化課。班級是學校的細胞,班主任工作是最基層的工作之一,是學校管理工作的基石,班主任也常被學生戲稱為“最小的主任”。2024班主任下學期工作心得精選篇5__—__學年第二學期結束了,轉眼間來此帶的第一屆學生進入高三了。班干部的配合不足。五、談幾點急待解決的不足。四、積極與家長聯(lián)系。三、積極同其他科任教師配合。二、根據(jù)班級實際情況,制定一定的班規(guī)。按計劃基本達到每月兩次利用班會時間對學生進行德育教育,其中包括紀律、安全、衛(wèi)生、作業(yè)、上課專心聽講不講小話等方面。我也會繼續(xù)努力,爭取早日成為一名真正合格的班主任。這些都是我今后應該努力改正的。當然,我還有很多不足之處,比如:對于后進生的教育不夠耐心細心,教育過程中常常會出現(xiàn)急躁、發(fā)脾氣等現(xiàn)象。回顧一學期以來的工作,作為班主任,我始終嚴格要求自己,認真履行好班主任一日常規(guī),努力做好班級各項工作。利用各種機會拉近任課教師和學生之間的距離。深入課堂,進行聽課。四、爭取各任課教師的配合,發(fā)揮好紐帶作用針對我班學生學習特點,我主動找任課教師及時了解情況。通過幾次班委的工作小結會,使得班上的許多工作有了好轉。二、依靠班委積極工作,帶動班上同學的學習高中的學生能力較強,許多工作都可以放手地讓他們自己做,自己。一、班級情況介紹本班男生四十個,女生十八人,是一個管理起來相對于兄弟班有些復雜的工作。在一年的努力下,客觀說38班在學習、紀律、衛(wèi)生方面是有進步的,當然也還存在很多問題,畢竟每個人的成長環(huán)境不同,不可能通過一年甚至是三年的時間就改變一個人,只能對他以后的成長指出方向,是不可能和一層次班的學生相比的,但我仍然要繼續(xù)向這個方向努力。反之對于表現(xiàn)差的學生,在說教的同時也要抓為反面典型,處罰及時、嚴格,并通報家長,起到剎一警百的作用。一個班級要取得好的學習成績必須要有好的班風,因為好
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