干部教育培訓(xùn)考察報(bào)告-文庫吧資料
2024-09-23 02:46本頁面
【正文】 考書目，定期檢查學(xué)習(xí)筆記，交流學(xué)習(xí)體會，引導(dǎo)廣大干部增強(qiáng)學(xué)習(xí)的 自覺性。中心組學(xué)習(xí)要嚴(yán)格按照中央和省市委的有關(guān)要求認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，明確學(xué)習(xí)要求，落實(shí) 第 5 頁 共 7 頁 學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)時(shí)間，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部分析和解決實(shí)際問題的能力。一是領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)系列制度。要嚴(yán)格考核管理，對學(xué)員遵守校紀(jì)校規(guī)、黨性表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績、出勤情況等進(jìn)行認(rèn)真考核，記入干部培訓(xùn)檔案。堅(jiān)持點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)，學(xué)員入學(xué)進(jìn)行注冊，對各單位選派干部參加培訓(xùn)情況及時(shí)通報(bào)；加強(qiáng)培訓(xùn)期間的考勤，培訓(xùn)時(shí)間達(dá)不到要求的要重新參加下一期學(xué)習(xí)。 三、以制度建設(shè)為核心，狠抓落實(shí)，建立嚴(yán)格的管理機(jī)制 嚴(yán)格管理是干部教育培訓(xùn)順利開展和取得扎實(shí)成效的根本保證。培訓(xùn)手段要積極應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)手段。培訓(xùn)方式要 第 4 頁 共 7 頁 堅(jiān)持請進(jìn)來，走出去。培訓(xùn)方法上要運(yùn)用啟發(fā)式教學(xué)、情景模擬、案例分析、對策研究、雙向交流等方法，避免 ? 滿堂灌 ? ，提高學(xué)員參與程度，創(chuàng)造條件增強(qiáng)學(xué)員與教員、學(xué)員與學(xué)員之 間的交流與互動，增加教學(xué)吸引力。要增加宏觀經(jīng)濟(jì)管理、公共行政管理、文化輿論管理、行政法規(guī)、辦公自動化、英語、 wto 等相關(guān)知識技能的教育培訓(xùn)內(nèi)容，幫助干部開闊眼界，了解掌握當(dāng)代經(jīng)濟(jì)、政治、軍事、科技和社會思潮等發(fā)展動態(tài)，不斷提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)和履行崗位職責(zé)的能力和水平。當(dāng)前，要把學(xué)習(xí) ? 三個(gè)代表 ? 重要思想放在首位，使廣大黨員干部加深對 ? 三個(gè)代表 ? 重要思想的時(shí)代背景、實(shí)踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)的理解，牢牢把握關(guān)鍵在堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、核心在堅(jiān)持黨的先進(jìn)性、本質(zhì)在堅(jiān)持執(zhí)政為民這個(gè)根本要求，把廣大黨員干部的思想和行動 統(tǒng)一到 ? 三個(gè)代表 ? 重要思想上來。要堅(jiān)持兩手抓。二是精選培訓(xùn)內(nèi)容。要適應(yīng)建設(shè)學(xué)習(xí)型社
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