干部培訓教育工作制度-文庫吧資料
2024-09-23 02:36本頁面
【正文】 共 12 頁 機構(gòu)。 干部教育培訓機構(gòu)應(yīng)當深化人事制度、管理制度和分配制度改革，建立充滿活力、運轉(zhuǎn)高效的管理機制，提高管理水平。 第二十九條干部教育培訓機構(gòu)必須貫徹黨和國家的干部教育培訓方針政策，堅持社會主義的辦學方向。 干部教育培訓管理部門可以委托符合條件的社會培訓機構(gòu)和境外培訓機構(gòu)承擔干部培訓項目。 部門和行業(yè)的干部教育培訓機構(gòu)，應(yīng)當按照各自職責，做好本部門和本行業(yè)的干部教育培訓工作。充分發(fā)揮黨校、行政學院和干部學院在干部教育培訓中的主渠道作用。 第二十六條推廣網(wǎng)絡(luò)培訓、遠程教育、電化教育，提高干部教育培訓教學和管理的信息化水平。干部教育培訓管理部門應(yīng)當根據(jù)工作需要，科學設(shè)置境外培訓項目，擇優(yōu)選派培訓對象，合理確定培訓機構(gòu)，嚴格培訓過程的管理，注重培訓質(zhì)量和效益。 干部教育培訓管理部門或者干部教育培訓機構(gòu)應(yīng)當定期公布供干部自主選學的教育培訓項目，明確要求，加強管理。 第二十三條推 行干部自主選學。鼓勵干部利用業(yè)余時間參加學習培訓。黨委和政府的工作部門抽調(diào)下級黨委和政府領(lǐng)導成員參加培訓，必須報同級干部教育培訓主管部門審批，避免多頭調(diào)訓和重復培訓。被抽調(diào)的干部必須服從組織調(diào)訓。干部教育培訓管理部門負責制定干部脫產(chǎn)培訓計劃，選調(diào)干部參加脫產(chǎn)培訓。 第二十條文化素養(yǎng)培訓和技能訓練應(yīng)當按照完善干部知識結(jié)構(gòu)、提高干部綜合素質(zhì)的要求進 行。 第十八條政策法規(guī)培訓重點加強黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)的教育，進行黨和國家在經(jīng)濟、政治、文化、社會、外交、國防等方面的重大部署和要求的培訓，提高各級干部科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力。 第十七條政治理論培訓重點進行馬克思列寧主義、毛澤東思 第 5 頁 共 12 頁 想、鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想的教育，樹立和落實科學發(fā)展觀、正確政績觀的教育，黨的歷史、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風、黨的紀律的教育，國情和形勢的教育，引導干部堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，堅持馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀 ，夯實理論基礎(chǔ)、開闊世界眼光、培養(yǎng)戰(zhàn)略思維、增強黨性修養(yǎng)。 第十五條干部在參加組織選派的脫產(chǎn)教育培訓期間，一般應(yīng)享受在崗同等待遇。 有條件的地方和部門可以實行干部教育培訓學時學分制。提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)的，確因特殊情況在提任前未達到教育培訓要求的，應(yīng)當在提任后 1 年內(nèi)完成培 訓。 第十二條干部應(yīng)當根據(jù)不同情況參加相應(yīng)的教育培訓： （一）在職期間的各類崗位培訓； （二）晉升領(lǐng)導職務(wù)的任職培訓； （三）從事專項工作的專門業(yè)務(wù)培訓； （四）新錄（聘）用的初任培訓； （五）其他培訓。 第三章教育培訓對象 第十條干部有接受教育培訓的權(quán)利和義務(wù)。 第八條干部所在單位按照干部管理
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1