干部任免自我檢查報(bào)告-文庫(kù)吧資料
2024-09-23 02:31本頁(yè)面
【正文】 檢監(jiān)察部門派員參與干部選拔工作，對(duì)選拔工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效監(jiān)督；四是實(shí)行任前公示制。在考察方式上，既采取個(gè)別談話，又采取一定范圍的無(wú)記名民意測(cè)驗(yàn)?？疾鞂?duì)象、考察時(shí)間以及考察組的組成等預(yù)先告知群眾。近年來(lái)，委黨組根據(jù)《條例》規(guī)定，制定并完善了競(jìng)爭(zhēng)上崗、任前公示和試用等一系列制度，做到了干部選拔任用工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化；二是嚴(yán)格考察，實(shí)行考察預(yù)告和考察責(zé)任制。 二、嚴(yán)格執(zhí)行《條例》，選準(zhǔn)用好干部 《條例 》頒布以來(lái)，委黨組堅(jiān)持以《條例》為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的原則和程序選拔任用干部，切實(shí)落實(shí)群眾對(duì)干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保選準(zhǔn)用好干部。委黨組中心學(xué)習(xí)組把《條例》 第 9 頁(yè) 共 16 頁(yè) 和《辦法》作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容之一，組織了專題學(xué)習(xí)。現(xiàn)就自查情況匯報(bào)如下： 一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳《條例》和《辦法》 黨組高度重視《條例》和《辦法》的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、貫徹落實(shí)工作。嚴(yán)格遵守干部 省人口計(jì)生委 2024 年干部任免自我檢查報(bào)告來(lái)自范文搜 ，僅供學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。委黨組要求人事干部認(rèn)真做到： ○1 強(qiáng)化政治觀念。堅(jiān)持 “ 五公開 ” （職位公開、崗位職責(zé)公開、任職條件公開、符合基本任職資格條件的人員名單公開、考察對(duì)象公開），落實(shí)群眾在干部工作中的 “ 四權(quán) ” （知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)），使我委的干部任用工作得到了省直人口計(jì)生系統(tǒng)廣大干部群眾的認(rèn)同。黨組書記率先垂范、以身作則，在干部任用中堅(jiān)持按照《條例》、《辦法》規(guī)定的程序和紀(jì)律辦理，在提名、討論等各個(gè)環(huán)節(jié)上，認(rèn)真聽取各方面的意見，不搞個(gè)人說(shuō)了算；委分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)人事部門的同志在干部任用的各個(gè)環(huán)節(jié)上堅(jiān)持原則，積極給黨組當(dāng)好參謀，嚴(yán)格執(zhí)行操作程序；紀(jì)檢監(jiān)察部門的同志積極參與 干部任用工作的全過(guò)程，充分發(fā)揮了對(duì)干部任用工作的監(jiān)督保障作用。 三、切實(shí)遵守干部選拔任用工作紀(jì)律，防止人事工作中的不正之風(fēng) 第 7 頁(yè) 共 16 頁(yè) 我委在 干部選拔任用工作中，切實(shí)遵守組織人事工作紀(jì)律，做到了對(duì)本級(jí)管理的干部任用，不符合規(guī)定程序的不上會(huì)；對(duì)上級(jí)管理的干部，不符合規(guī)定的不上報(bào)；對(duì)下級(jí)報(bào)來(lái)的干部任用，不符合規(guī)定的不審批。其中，處長(zhǎng)轉(zhuǎn)任調(diào)研員2 人，副處長(zhǎng)晉升處長(zhǎng) 4 人，助理調(diào)研員晉升調(diào)研員 1 人、轉(zhuǎn)任副處長(zhǎng) 3 人，確任軍轉(zhuǎn)干部助理調(diào)研員 1 人，主任科員晉升副處長(zhǎng) 8 人、晉升助理調(diào)研員 6 人，副主任科員晉升主任科員 8 人，科員晉升副主任科員 2 人。實(shí)踐證明，效果較好。從 1999 年以來(lái)，我委機(jī)關(guān)凡晉升處級(jí)職務(wù)的干部，都實(shí)行一年的試用期。對(duì)反映的問(wèn)題足以影響任用但一時(shí)又難以查證的，暫緩任用；五是實(shí)行干部任免表決制。對(duì)查實(shí)的問(wèn)題，影響干部任用的，不予任用。凡晉升處級(jí)及處級(jí)以下干部，下發(fā)正式任職通知前，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行為期 7 天的公示。考察材料力求做到客觀真實(shí)地反映干部個(gè)人情況，考察結(jié)果由委黨組指派專人向考察對(duì)象反饋并實(shí)行考察責(zé)任制；三是實(shí)施有效監(jiān)督，實(shí)行干部選拔任用工作監(jiān)督責(zé)任制。在考察中充分聽取紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)考察對(duì)象的意見，聽取考察對(duì)象的領(lǐng)導(dǎo)、同事、下級(jí)和群眾意見，盡量擴(kuò)大征求意見范圍。干部任用的考察工作由分管人事工作 的委領(lǐng)導(dǎo)牽頭，人事、黨辦、紀(jì)檢監(jiān)察分別抽調(diào)人員組成考察組。一是建立完善相關(guān)制度。 第 5 頁(yè) 共 16 頁(yè) 委分管人事的領(lǐng)導(dǎo)多次組織委人事處、直屬單位分管人事的領(lǐng)導(dǎo)和人事干部進(jìn)行專題學(xué)習(xí)討論，加深對(duì)《條例》、《辦法》的理解，對(duì)照《條例》、《辦法》及 “ 十條禁令 ” 和 “ 進(jìn)一步服務(wù)黨員干部的十八條措施 ” 等相關(guān)文件的 要求，認(rèn)真查找并解決工作中存在的突出問(wèn)題，做到了學(xué)以致用。《條例》和《辦法》頒布實(shí)施以 來(lái)，委黨組按照中央和省委的安排，及時(shí)發(fā)出通知，要求委機(jī)關(guān)和直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、人事部門相對(duì)集中時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉《條例》、《辦法》，人事干部精通《條例》、《辦法》，廣大干部群眾了解《條例》、《辦法》。 第二篇：省人口計(jì)生委 2024 年干部任免自我檢查報(bào)告省委組織部： 根據(jù)你部《關(guān)于開展干部選拔任用工作檢查的通知》（川組通 [2024]45 號(hào)）的要求，省人口計(jì)生委黨組對(duì) 2024 年 7 月以來(lái)選拔任用干部工作的情況以及貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法
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