干部人事工作不正之風(fēng)及防治對策-文庫吧資料
2024-09-23 02:27本頁面
【正文】 導(dǎo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。以德治國先要以德治黨、以德治政。其次，領(lǐng)導(dǎo)干部是以德治國的倡導(dǎo)者、組織者和領(lǐng)導(dǎo)者。他們認(rèn)為，在以德治國實踐中，領(lǐng)導(dǎo)干部首先是社會道德建設(shè)中的普通人，遵守社會道德、譴責(zé) 缺德 、維護(hù)社會道德是其基本義務(wù)和權(quán)力，要繼承和發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)道德中合理、優(yōu)秀的部分，如篤父子、睦兄弟、和夫婦以及愛社稷、強(qiáng)國家、利萬民等思想。 領(lǐng)導(dǎo)干部在以德治國方略中的角色定位。監(jiān)督要嚴(yán)格，著力增強(qiáng)懲戒性。組織部長會集體聽取考察情況匯報 征求有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察、審計、計劃生育、綜合治理等部門意見 組織部研究初步方案 書記會審議醞釀 常委會研究通過 實行任前公示 按干部管理權(quán)限報批、談話、發(fā)文。 第 2 頁 共 4 頁 決策是關(guān)鍵。要公正，首力增強(qiáng)準(zhǔn)確性。公開任職條件、推薦范圍、推薦程序、參加推薦人員和被推薦者的紀(jì)律要求和民
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1