工作人員考勤制度-文庫吧資料
2024-09-23 02:23本頁面
【正文】 勤管理。 對未經(jīng)準假擅離工作崗位或超假的，均作曠工處理。 凡請假返回要及時銷假，按時上班；需要續(xù)假的，應(yīng)及時辦理續(xù)假手續(xù)。半個月以上的，報管委會 主任批準。 請病假須憑市級以上醫(yī)院證明。 三、請銷假 工作人員因事請假須寫請假條。 工作時間不準擅自離開工作崗位。機關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導小組對出勤、遲到、早退、值班情況進行不定期檢查。 全體工作人員上班、值班，實行考勤簽到制度，不得遲 第 5 頁 共 9 頁 到或早退。 二、考勤管理 工作人員考勤管理由各辦、局組織實施。 實行 “ 首問制 ” ，對前來辦事、查詢的外來人員，要熱情接洽，以禮（理）相待，文明用語，微笑服務(wù)。 儀容整潔，熱情飽滿，保持緊張有序、高效的工作節(jié)奏。 一、工作人員守則 擁護黨的領(lǐng)導，忠于憲法，忠于政府，嚴守紀律，保守秘密。 八、綜合科負責對全所人 員的考勤，并不定期進行通報?？萍壐刹啃菁夙毥?jīng)所長同意。由單位出具證明入院治療。干部職工請（休）假到期后，確因特殊情況不能按期返回的，必須向?qū)徟I(lǐng)導和所在科負責人申請續(xù)假，科室領(lǐng)導應(yīng)及時給予明確答復，請假人要按答復執(zhí)行。確因特殊情況無法寫假條者，銷假時要補齊有關(guān)手續(xù)。職工請假如遇節(jié)假日或休息日，時間要連續(xù)計算，不得扣除，休假如遇節(jié)假日或休息日，則按國務(wù)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？浦饕撠熗菊垼ㄐ荩┘儆煞止芩L簽注意見，所長審批；副科級干部請（休）假 1 天以內(nèi)由科主要負責人審批，請假 1 天以上由科主要負責人簽注意 見，分管所長審批； 3 天以上由所長審批。 第 3 頁 共 9 頁 二、各科按照綜合科制定的統(tǒng)一考勤表格，專人負責，本人簽到，單位匯總，進行登記考勤。 第三篇：工作人員考勤制度工作人員考勤制度 為了強化干部職工管 理，確保局黨組決策部署和所各項工作有效落實，進一步改進工作作風，努力創(chuàng)造良好、有序、高效的學習、工作環(huán)境，特制定本制度。未辦理任何請假手續(xù)，上班后二小時未到者?？床⌒杼崆罢埣?，急病可電話請假，假后需補上書面假條（叁天內(nèi)）；超過叁天的需報街道辦事處批準。事先書面向社居委主要負責人請假，允許后方可休息；超過壹天的報街道辦事處，批準后方可休
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