對(duì)加強(qiáng)公司安全文化建設(shè)的想法-文庫吧資料
2024-09-23 02:19本頁面
【正文】 我們必須要結(jié)合自己的特點(diǎn)進(jìn)行合理的揚(yáng)棄和大膽的創(chuàng)新，從安全文化的各個(gè)層面作全面、科學(xué)的規(guī)劃，突出安全文化的個(gè)性和可操作性，構(gòu)筑起一整套有軍轉(zhuǎn)企業(yè)特色的安全文化體系。每個(gè)礦井除了具備共有的一般屬性外，還有著各自的特性。 （二）結(jié)合礦井自己的特點(diǎn)推進(jìn)安全文化建設(shè)。要結(jié)合安全生產(chǎn)的管理實(shí)際，通過深入調(diào)查研究、自上而下廣泛征求意見，確定 ? 打好基礎(chǔ)，升華發(fā)展，形成特色 ? 的建設(shè)目標(biāo)和思路，把安全文化建設(shè)貫穿于安全生產(chǎn)管理的全過程，融入到各個(gè)工種和崗位。安全文化既然是一種管理手段，就必須融入到安全生產(chǎn)管理的全過程，結(jié)合安全生產(chǎn)管理的實(shí)際，強(qiáng)力推進(jìn)并不斷完善 和深化。這在很大程度上制約了安全文化建設(shè)。三是安全文化在安全生產(chǎn)管理中的地位和作用還沒有得到充分認(rèn)識(shí)和高度重視。 二是規(guī)范化運(yùn)作機(jī)制尚未建立健全。但也面臨著諸多亟待解決的問題，主要有以下三個(gè)方面：一是員工對(duì)安全文化的內(nèi)涵和本質(zhì)還缺乏正確的認(rèn)識(shí)和理解。同時(shí)，為了促進(jìn)各 項(xiàng)安全理念和安全目標(biāo)內(nèi)化于心、外化于行、固化于制，公司通過建設(shè)安全文化長(zhǎng)廊、開展形勢(shì)政策宣講、班前禮儀、安全演講等安全文化載體，持續(xù)深入地宣傳安全方針、政策及形勢(shì)，推動(dòng)了安全文化的建設(shè)，取得了一定效果。就我們韓家灣煤炭公司而言，近幾年來，公司經(jīng)過認(rèn)真總結(jié)、提煉，編制完成了《安全文化手冊(cè)》，本著用特色的安全文化引領(lǐng)礦井安全發(fā)展的指導(dǎo)思想，始終堅(jiān)持以創(chuàng)建 ? 本質(zhì)安全型 ? 礦井為目標(biāo)，按照 ? 科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展 ? 三大主題，深入推進(jìn)安 第 2 頁
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