對煤礦安全文化建設的思考-文庫吧資料
2024-09-30 20:13本頁面
【正文】 ，它們事先都會出現(xiàn)征兆，而這些征兆是可以預測的，只要我們有意識去發(fā)現(xiàn)它，去認識它的危險性，在爆發(fā)事故前而采取有力措施，就能預防事故的發(fā)生。要預防事故，根本的辦法只能是提高人們的責任感和自覺性，消除潛在的危險因素和人不發(fā)生誤判斷、誤操作，這應該成為每個人的神圣職責和應盡義務。 關鍵之二，增強安全文化“預防意識”。系統(tǒng)越大，協(xié)調(diào)活動量越大。我國當前事故高發(fā)現(xiàn)狀，難道不是客觀世界對我們的“安全價值觀不軌”行為的懲罰嗎。當前，普遍存在于企業(yè)中的“三違”現(xiàn)象，表現(xiàn)了職工在安全價值觀的價值取向上的混亂。它被視為它所屬的文化系統(tǒng)的特質(zhì)和核心，它處于文化系統(tǒng)的深層次結(jié)構(gòu)中，是文化中最不易變更的成分。這是職工對安全作業(yè)的價值觀與行為規(guī)范。安全價值觀是安全文化的核心。從某煤礦大量的事故案例分析和統(tǒng)計分析表明：90％以上的事故發(fā)生在生產(chǎn)一線，80％以上的事故是由于違章指揮、違章作業(yè)和設備隱患未能及時發(fā)現(xiàn)和消除等人為因素所造成；且80％以上的死亡人數(shù)發(fā)生在青工年齡階段。通過教育培訓，提高全體煤礦職工安全文化修養(yǎng)，形成自?；刍ゾ?，心和人安，以廠為家，以安全生產(chǎn)為榮的企業(yè)形象和風貌，從而在職工心靈深處樹立起安全高效的個人和群體奮斗意識。動員企業(yè)內(nèi)各級職工參與實施這個規(guī)劃。 煤礦安全文化建設的途徑 一個煤礦企業(yè)要想抓好煤炭安全本質(zhì)化建設，應在企業(yè)的一切方面、一切活動、一切時空過程中，形成一個強大的安全生產(chǎn)氛圍。突出表現(xiàn)在：⑴大量使用的輪換工、臨時工、協(xié)議工，這些職工安全知識缺乏、素
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