對(duì)煤礦安全文化建設(shè)的思考-文庫(kù)吧資料
2024-09-30 20:13本頁(yè)面
【正文】 ，它們事先都會(huì)出現(xiàn)征兆，而這些征兆是可以預(yù)測(cè)的，只要我們有意識(shí)去發(fā)現(xiàn)它，去認(rèn)識(shí)它的危險(xiǎn)性，在爆發(fā)事故前而采取有力措施，就能預(yù)防事故的發(fā)生。要預(yù)防事故，根本的辦法只能是提高人們的責(zé)任感和自覺(jué)性，消除潛在的危險(xiǎn)因素和人不發(fā)生誤判斷、誤操作，這應(yīng)該成為每個(gè)人的神圣職責(zé)和應(yīng)盡義務(wù)。 關(guān)鍵之二，增強(qiáng)安全文化“預(yù)防意識(shí)”。系統(tǒng)越大，協(xié)調(diào)活動(dòng)量越大。我國(guó)當(dāng)前事故高發(fā)現(xiàn)狀，難道不是客觀世界對(duì)我們的“安全價(jià)值觀不軌”行為的懲罰嗎。當(dāng)前，普遍存在于企業(yè)中的“三違”現(xiàn)象，表現(xiàn)了職工在安全價(jià)值觀的價(jià)值取向上的混亂。它被視為它所屬的文化系統(tǒng)的特質(zhì)和核心，它處于文化系統(tǒng)的深層次結(jié)構(gòu)中，是文化中最不易變更的成分。這是職工對(duì)安全作業(yè)的價(jià)值觀與行為規(guī)范。安全價(jià)值觀是安全文化的核心。從某煤礦大量的事故案例分析和統(tǒng)計(jì)分析表明：90％以上的事故發(fā)生在生產(chǎn)一線，80％以上的事故是由于違章指揮、違章作業(yè)和設(shè)備隱患未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除等人為因素所造成；且80％以上的死亡人數(shù)發(fā)生在青工年齡階段。通過(guò)教育培訓(xùn)，提高全體煤礦職工安全文化修養(yǎng)，形成自?；?ài)互救，心和人安，以廠為家，以安全生產(chǎn)為榮的企業(yè)形象和風(fēng)貌，從而在職工心靈深處樹(shù)立起安全高效的個(gè)人和群體奮斗意識(shí)。動(dòng)員企業(yè)內(nèi)各級(jí)職工參與實(shí)施這個(gè)規(guī)劃。 煤礦安全文化建設(shè)的途徑 一個(gè)煤礦企業(yè)要想抓好煤炭安全本質(zhì)化建設(shè)，應(yīng)在企業(yè)的一切方面、一切活動(dòng)、一切時(shí)空過(guò)程中，形成一個(gè)強(qiáng)大的安全生產(chǎn)氛圍。突出表現(xiàn)在：⑴大量使用的輪換工、臨時(shí)工、協(xié)議工，這些職工安全知識(shí)缺乏、素
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