對(duì)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)-文庫吧資料
2024-09-23 02:18本頁面
【正文】 大圖閑 ” 的舊觀念。 要實(shí)現(xiàn)這種目標(biāo)，不僅僅是在管理模式上要?jiǎng)?chuàng)新，更重要的是思想觀念要?jiǎng)?chuàng)新。組織制度對(duì)創(chuàng)新性學(xué)習(xí)的有效推動(dòng)，關(guān)鍵在于組織結(jié)構(gòu)開放的程度，能否讓組織內(nèi)的個(gè)體的知識(shí)與創(chuàng)新學(xué)習(xí)在組織內(nèi)部交流，也決定了組織在整個(gè)系統(tǒng)內(nèi)系統(tǒng)學(xué)習(xí)與共享知識(shí)的創(chuàng)新能力的高低。所有的這些都對(duì)我國開展 “ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)組織 ” 活動(dòng)產(chǎn)生積極、重大的推動(dòng)作用。江澤民主席在 20xx 年 “ 亞太經(jīng)合組織人力資源能力建設(shè)高峰會(huì) ” 上提出 “ 構(gòu)筑終身教育體系，建立學(xué)習(xí)型社會(huì) ” 的重要思想。在黨的十六大報(bào)告中明確指出：要 “ 形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展 ” 。從以上企業(yè)學(xué)習(xí)型組織的認(rèn)識(shí)中，我們可以推廣到更多的其他類型的組織，比如政府組織、城市組織、社區(qū)組織等等學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建。只有經(jīng)常進(jìn)行這五項(xiàng)修煉，組織才能真正成長為學(xué)習(xí)型組織。 圣吉教授在《第五項(xiàng)修煉》一書中提供了建立學(xué)習(xí)型組織的一整套方法。組織作用的發(fā)揮，離不開組織的硬件和軟件的組合和配合，作為組織中軟硬件集于一體的人來講，更應(yīng)該為
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1