對(duì)農(nóng)信社經(jīng)濟(jì)案件的調(diào)研思考-文庫(kù)吧資料
2024-09-23 02:16本頁(yè)面
【正文】 到 “ 提示在前，預(yù)警在先 ” ，從源頭上堵塞漏洞。以加強(qiáng)對(duì)員工的教育和管理為根本，堅(jiān)持把理論和實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái)，引導(dǎo)員工通過(guò)實(shí)踐、思考、討論和反饋加深理解，確保規(guī)章制度的有效貫徹和執(zhí)行。 （二）抓合規(guī)，努力實(shí)現(xiàn) “ 四個(gè)轉(zhuǎn)變 ” 。手握信貸等項(xiàng)業(yè)務(wù)工作決策權(quán)的是各基層信用社主任，要抓好班了，帶好隊(duì)伍的基礎(chǔ)上，要緊密結(jié)合自身實(shí)際，自覺(jué)全面貫徹執(zhí)行金融法律、法規(guī)、規(guī)章制度，率先垂范，采取各種措施，運(yùn)用各種手段，教育他們?cè)诮?jīng)營(yíng)管理工作中正確使用手中的權(quán)力，自覺(jué)規(guī)范權(quán)力運(yùn)作，操 ...守規(guī)矩，不越雷池，牢牢把握住自己；在落實(shí)制度，實(shí)施自我監(jiān)督管理的關(guān)鍵時(shí)刻 ，經(jīng)得起作何考驗(yàn)。從打造和創(chuàng)建 “ 學(xué)習(xí)型組織 ” 和 “ 知識(shí)型員工 ” 入手，特別是針對(duì)年輕職工犯罪比重較高的特點(diǎn)，毫無(wú)放松地突出抓好法制、制度學(xué)習(xí)和教育，使其不斷增強(qiáng)法律、制度觀念，牢固樹(shù)立思想道德防線，先做人后做事，真正做到愛(ài)崗敬業(yè)， 合規(guī)經(jīng)營(yíng)，遵紀(jì)守法，為維護(hù)制度的嚴(yán)肅性，對(duì)那些濫用職權(quán)，不計(jì)后果搞違法違紀(jì)行為的人和事，要勇于站出來(lái)，及時(shí)勸阻和抵制，不給其作案留有任何空間和余地。 四、防范對(duì)策 （一）加強(qiáng)教育，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)踐證明是行之有效的，其主要癥結(jié)在于有章不循隨意性嚴(yán)重，稽核監(jiān)督工作流于形式，走過(guò)場(chǎng)。⑶ 內(nèi)部稽核檢查沒(méi)有做到盡職盡責(zé)，工作不到位，從目前看，農(nóng)村信用社系統(tǒng)雖有制度規(guī)定不盡完善的一面。所以說(shuō)，幾乎無(wú)一案件不是先從違章開(kāi)始的。靳東民放款、搞帳外經(jīng)營(yíng)，內(nèi)部有關(guān)人員是清楚，但就是不制止，不舉報(bào)，最后釀成大案。 ⑴ 涉 第 3 頁(yè) 共 7 頁(yè) 案人員政治素質(zhì)低下，放松對(duì)自己的思想改造，世界觀扭曲，法制、制度觀念淡簿
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