7增加責(zé)任意識(shí)做好本職工作-文庫(kù)吧資料
2024-09-23 02:02本頁(yè)面
【正文】 終是我們擺脫不了的一個(gè)痛。為什么無(wú)數(shù)的公司都擁有偉大的構(gòu)想，卻只有少數(shù)的公司持續(xù)發(fā)展。如果一個(gè)清潔工人不能忍受垃圾的氣味，他能成為一個(gè)合格的清潔工嗎。既然你選擇了這個(gè)職業(yè)，選擇了這個(gè)崗位，就必須接受它的全部，而不是僅僅只享受它給你帶來(lái)的益處和快樂(lè)。 第 2 頁(yè) 共 3 頁(yè) 對(duì)于提高公司的執(zhí)行力，費(fèi)拉爾 《哈佛商業(yè)評(píng)論》對(duì)《財(cái)富》 500 強(qiáng)公司的 ceo 做過(guò)一個(gè)關(guān)于最能影響公司執(zhí)行力的調(diào)查，其中有 的 ceo 認(rèn)為，員工能夠完成自己的本職工作。 idc 調(diào)查表明，企業(yè)失敗有許多原因，其中主要是策略、愿景沒(méi)有落實(shí)到
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